2017浙江臺州市教育局下屬事業單位招聘公告【招5人】

(三)考試

考試分為筆試和面試，先進行筆試，按筆試成績從高到低1:3的比例進入面試。監測中心崗位筆試(閉卷考試)占總成績70%，面試占30%，筆試主要考核教育心理學、教育監測等相關知識;發展中心3個崗位筆試(閉卷考試)占總成績30%，面試占70%，筆試主要考核寫作能力等;所有崗位面試均采取結構化面試形式，一般采用現場提問和答辯方式，并由面試考官量化打分，滿分為100分，面試成績低于70分者，不再進入下一招聘環節。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

按考試總成績從到低分按1：1比例確定擬體檢對象(成績計算至小數點后兩位)，若總分出現并列，以面試成績高者優先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定進行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進入考察，考察參照國公局發[2013]2號文件執行，著重了解考核對象的思想政治素質、教育教學能力素質、遵紀守法等情況。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

(五)公示與聘用

經體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后一周內在臺州教育網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。新聘用人員的試用期為1年，試用期滿考核不合格的，予以解聘。擬聘用人員不能在2018年7月31日前取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理聘用手續時，應當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關信息。

五、相關事項說明

(一)應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起7個工作日內向臺州市教育局反映，以便及時研究處理。

(二)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2014〕15號)執行。

(三)若有體檢、考察不合格或違約者，原則上不再替補，若招聘單位確有需要的可按總成績從高到低提出遞補意見報市教育局研究決定，最多遞補1次。