(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。考試時間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時間和地點: 見準考證。

3.應(yīng)聘人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。

4.筆試成績通過阜新教育網(wǎng)查詢。

(二)資格復(fù)審

市教育局統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。參加資格復(fù)審的人選按1:2比例確定，不足1:2的按實際人選確定，最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績并列者，同時參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人選的名單、資格復(fù)審時間、地點通過阜新教育網(wǎng)通知。

資格復(fù)審不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格人選中由到低分的順序依次遞補，成績并列者同時參加資格復(fù)審。

(三)面試

1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員。

2.面試方式及內(nèi)容：各崗位面試采取講課的方式進行，講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評委對其掌握專業(yè)知識、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達等方面的表現(xiàn)情況給予評價。時間為15分鐘，面試總分為100分，及格線為60分，面試成績不及格，即達不到60分不能錄用。

3.面試時間和地點：通過阜新教育網(wǎng)通知。

(四)考試總成績的確定

本次筆試和面試分數(shù)權(quán)重比例為6:4，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%的總和。

五、體檢與考核

(一)體檢

1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試人員的總成績從到低分的排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定。總成績并列者，按筆試成績由高到低的排序確定;筆試成績?nèi)匀徊⒘械模墒薪逃纸M織加試，加試成績高者確定為體檢人選。

2.體檢：體檢項目、標準參照《遼寧省教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

體檢的時間和地點通過阜新教育網(wǎng)通知。

(二)考核

市教育局組織對體檢合格的擬招聘人選進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從到低分從該崗位面試合格人選中依次遞補，總成績并列者按筆試成績由高到低的排序確定。

六、公示與聘用

擬聘用人選名單在阜新教育網(wǎng)公示。公示時間為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，公示后出現(xiàn)崗位空缺，本次招聘不再進行遞補。擬聘人選要在公示期結(jié)束后，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交市教育局人事科，逾期按自動放棄處理。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在其正常畢業(yè)后再行辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為六個月(未落實人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

七、招聘紀律

本次招聘工作按管理權(quán)限由市教育局負責(zé)組織實施，市人社局負責(zé)做好指導(dǎo)，并由紀檢監(jiān)察部門做好全程監(jiān)督。對有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加本市教師招聘;對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

1. 偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2. 在考試考核過程中作弊的;

3. 與崗位要求的條件不符者。

本公告由阜新市教育局負責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0418-6010055)。

原標題：2018年阜新市教育局直屬高中公開招聘教師公告

點擊下載>>>

阜新市教育局直屬高中招聘教師報名人員信息匯總表

阜新市教育局直屬高中招聘教師報名表

阜新市教育局直屬高中公開招聘教師崗位信息表

應(yīng)屆畢業(yè)生證明

阜新市教育局

2018年1月15日

（責(zé)任編輯：李明）