2018上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招36人】

因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)以及《舟山市人民政府辦公室關(guān)于開展各類事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理試點促進民辦公益事業(yè)發(fā)展的實施意見》(舟政辦發(fā)〔2016〕107號)等文件精神，決定近期面向社會公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院(以下統(tǒng)稱瑞金醫(yī)院舟山分院)為民辦事業(yè)單位，位于浙江省舟山群島新區(qū)定海區(qū)白泉鎮(zhèn)，由上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院、定海區(qū)人民政府和嘉文三方合作按三級甲等綜合性醫(yī)院標準建設的非營利性民營醫(yī)療機構(gòu)，主要為舟山及周邊地區(qū)提供差異化、高品質(zhì)的醫(yī)療服務，致力于打造舟山群島新區(qū)的高端醫(yī)療服務中心、疑難重癥診療中心和健康產(chǎn)業(yè)集聚中心。

二、招聘計劃

本次招聘經(jīng)舟山市定海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、舟山市定海區(qū)人力資源和社會局同意，委托上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院擬公開招聘民辦事業(yè)單位報備員額衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36名，具體招聘崗位及計劃數(shù)詳見《上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院2018年第一批公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃》(附件1)。

三、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行;

2、有較強的事業(yè)心和責任感;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、年齡要求詳見招聘計劃。“年齡條件”中“40周歲以下”為1978年2月2日以后出生;“50周歲以下”為1968年2月2日以后出生;“55周歲以下”為1963年2月2日以后出生;

5、目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

6、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

(1)舟山市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報考;

(2)在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2018年2月2日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

四、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、報名。報名采用網(wǎng)上報名的方式。

(1)報名時間：2018年2月2日—2月28日，應聘人員如實填寫《上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)、《報考誠信承諾書》(附件3)，并把本人身份證、畢業(yè)證書以及相關(guān)證書和證明等所有材料的掃描件或電子圖片發(fā)送至郵箱：zs_rjh@163.com。

本次招聘崗位的報名均按上述方式進行，不接受除此之外其他任何形式的報名。

2、資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

(1)報名結(jié)束后，對應聘人員進行資格初審，2018年3月8日前通過上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院網(wǎng)站(www.zsrjh.com)公布資格初審結(jié)果。每位應聘人員限報一個職位。報考人數(shù)原則上應達到招聘計劃的3倍(招聘計劃8名及以上的則按招聘崗位計劃數(shù)的2倍)，報考人數(shù)不足招聘計劃3倍或2倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會局、定海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局同意，可根據(jù)實際情況確定。

(2)對應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

1、筆試。筆試的考試方式為上機考試。

筆試時間：筆試初定于3月中旬在上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舉行。

筆試內(nèi)容：“內(nèi)科”、“外科”、“眼科”、“耳鼻咽喉科”、“特技科室(心電、腦電、肌電)”崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識;“放射科”、“超聲診斷科”崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學影像學相關(guān)專業(yè)知識;“麻醉科”崗位筆試內(nèi)容為麻醉學相關(guān)專業(yè)知識;“口腔科”崗位筆試內(nèi)容為口腔醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識;“病理科”、“檢驗科”崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學檢驗相關(guān)專業(yè)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3(招聘計劃8名及以上的則按1：2)比例確定各崗位入圍面試人員名單。如達不到規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

2、資格復審

入圍面試的應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審，資格復審時間及相關(guān)注意事項另行通知。資格復審時需提供近期正面免冠1寸照片1張、本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書和證明(2017年度各類資格考試合格人員出具相關(guān)證明;應聘崗位需工作經(jīng)歷的可提供工作經(jīng)歷證明，也可提供勞動合同等)(以上材料均需原件及復印件)。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘人員的專業(yè)水平、崗位認知和勝任力等。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能列為體檢、考察對象。若取得面試考試資格的人員確認不參加考試的，將在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。面試安排在上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舉行，具體安排另行通知。

(三)體檢和考察

考試完畢，根據(jù)“筆試成績*40%+面試成績*60%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據(jù)總成績從到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高者的排位在前。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(四)公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考察均合格的人員，按崗位確定擬聘用人員，并在上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院網(wǎng)站(www.zsrjh.com)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，擬聘用人員于規(guī)定時間內(nèi)到上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院人力資源部報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格;

2、聘用人員與上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。聘用人員列入民辦事業(yè)單位報備員額管理，相關(guān)人事管理等事項按照《舟山市民辦事業(yè)單位報備員額人員人事管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行;

3、聘用人員均由上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院統(tǒng)一安排到上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院進修3-6個月。

(五)其它

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在面試成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。遞補一次后不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.rjh.com.cn/);

2、上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院官網(wǎng)(http://www.zsrjh.com/);

3、浙江省舟山定海區(qū)政府網(wǎng)站/子站導航/區(qū)衛(wèi)計局/人事信息/事業(yè)單位招考(/);

4、浙江省舟山市定海區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(/)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院舟山分院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理:

1、瑞金醫(yī)院舟山分院：0580-2186070;