2018江西上猶縣婦幼保健院招聘合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員4人方案

3.成績統(tǒng)計(jì)：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從到低分依次錄取。如末位總成績相同的，則增加一道面試試題。

七、體檢

1.按招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入體檢程序，具體時(shí)間另行通知。

2.對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)、微信公眾號(hào)平臺(tái)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同。不合格者，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。

2.聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金，工資報(bào)酬按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在縣衛(wèi)計(jì)委及人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)此次招聘工作。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。

十二、本《招聘方案》由上猶縣婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18170750156

監(jiān)督電話：0797-8522556

原標(biāo)題：上猶縣婦幼保健院2018年公開招聘合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員方案

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上猶縣婦幼保健院公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

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