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    2018山東曹縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招254人】

    面試采用百分制計(jì)分。

    面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

    面試由曹縣人力資源和社會(huì)局結(jié)合事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績(jī)由到低分按比例依次確定,并在曹縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按70分掌握(含70分)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。

    按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

    七、考察體檢

    1、考察

    根據(jù)考試總成績(jī),按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察等額進(jìn)行,考察不合格的由到低分依次等額遞補(bǔ)。考察工作由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察工作結(jié)束后,由考察組寫(xiě)出考察報(bào)告,簽署意見(jiàn),報(bào)曹縣人力資源和社會(huì)局審查備案。

    2、體檢

    對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    對(duì)考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    八、公示、聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在曹縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,符合聘用條件的,由曹縣人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

    聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    曹縣公立醫(yī)院擬聘用人員實(shí)行備案制管理,具體按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    九、其他

    本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    特別提示:

    曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在曹縣人社局網(wǎng)站(http://www.cxsi.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    報(bào)考政策咨詢電話:0530—3398033(曹縣)0530--3319758(曹縣衛(wèi)計(jì)局)

    報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0530-5331454(菏澤市)

    原標(biāo)題:2018年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    點(diǎn)擊下載>>>

    1.2018年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

    2.2018年曹縣公立醫(yī)院招聘計(jì)劃表.xlsx

    3.曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.docx

    曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2018年1月30日

    (責(zé)任編輯:李明)

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