2018山西太谷縣旅游開發服務中心政府購買服務崗位招聘6人公告公告【招6人】
3、面試
政務導游講解員：面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問題能力、人際交往能力、舉止儀表、應變能力、組織協調、語言表達能力、普通話水平(現場講解我縣情況及旅游景點)。
業務崗位：面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問題能力、人際交往能力、應變能力、組織協調和語言表達能力。
面試結束，按面試成績從到低分排序，按1:2比例進入筆試，若人數不達1:2，則全部進入面試。
4、筆試
筆試內容：政治理論、法律法規知識、公文寫作、時事政治、科技人文，論文等。
筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。
5、總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入法保留兩位小數，如有并列情況，以面試成績高者優先。
筆試結束后，按照總成績從到低分分崗位排序，根據招聘崗位數以1:1的比例確定體檢人選。
6、體檢考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用個人自理。
考察內容主要是擬聘用人員人的政治思想、道德品質和現實表現等。
因個人主動放棄或體檢考察不合格形成崗位空缺的按總成績依次遞補。
7、公示與聘用
擬聘用人員進行公示。公示期七天，公示期滿無異議的簽訂勞務合同，并辦理相關手續。
被聘用人員試用期6個月，試用期滿考核不合格的解除勞務合同。
四、人員待遇
1、招聘人員工資為基礎工資1500元+績效工資500元，并按規定辦理五險。個人應繳保險部分由個人承擔。
2、用人方式采取勞務派遣，由勞務派遣機構與太谷縣旅游開發服務中心簽訂勞務派遣協議，聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，在合同期間，由用工單位負責勞務派遣人員的日常管理和考核。
3、聘期五年，聘用期滿后，根據工作需要和個人表現，經考核合格后可續簽勞務合同。
咨詢電話：0354-6228605
原標題：太谷縣旅游開發服務中心招聘政府購買服務崗位人員公告
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太谷縣旅游開發服務中心
2018年2月11日
（責任編輯：李明）
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