2018江蘇省啟東市教育局赴外招聘教師公告【招58人】

為更好地選拔適崗人才，優化我市教育系統教師隊伍結構，經啟東市人力資源和社會局審核、南通市人力資源和社會局核準，2018年江蘇省啟東中學等公開招聘教師(事業編制)58名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2000年3月期間出生);其中博士研究生的年齡放寬至40周歲(1978年3月以后出生);

3. 2018年全日制普通高校畢業;

4.具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見附件1《2018年江蘇省啟東市教育局赴外公開招聘教師崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》))。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

1.招聘崗位：具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

2.報名方式：報名采取現場報名形式，可委托他人報名,受委托人員須提供本人身份證原件及復印件一份。

3.現場報名時間、地點：

2018年3月3日8:30-16:00，南京師范大學仙林校區化學與材料科學學院化行樓101;

2018年3月7日8:30-16:00，南通大學學生工作處304會議室(主校區綜合樓)。

4.報名注意事項：

現場報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張;②填寫準確的《2018年江蘇省啟東市教育局赴外公開招聘教師報名表》(本人簽名、一式兩份，附件2可下載);③本人第二代居民身份證原件及復印件;④所在院校出具的《2018屆畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件;⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

現場報名時由啟東市教育局對應聘人員進行資格審查，啟東市人力資源和社會局進行資格復審。通過資格復審的考生，于2018年3月10日09:00～16：00，到啟東教育局2樓辦公室(啟東市人民中路726號)領取準考證。

每個應聘者只能選報一個崗位，報名時使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、啟東人事人才網(www.qdrc.gov.cn)、啟東教育信息網(www.jsqdedu.cn)公告。崗位被取消的應聘人員，符合本公告其他招聘崗位條件的，由啟東市教育局通知其改報名，改報名時間、地點：2018年3月10日9?00～11?00，啟東市教育局2樓辦公室(啟東市人民中路726號)。

根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，向考生收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。體檢費按實收取。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

三、考試

崗位代碼01-06的考試不設筆試，直接采用面試的方式進行;其余崗位的考試分筆試和面試。考試由啟東市人力資源和社會局、啟東市教育局組織實施。

(一)筆試

1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識、教育學、心理學(30%)和專業知識(70%)，考試不指定大綱和教材，滿分為100分，50分為合格線。

2.筆試時間3月11日，筆試的具體時間、地點詳見準考證。考生憑本人身份證和準考證，在規定的時間到指定地點參加筆試。

3.筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后5日內在啟東市人事人才網、啟東教育信息網公布。

(二)面試

1.面試對象。崗位代碼01-06的考生直接進入面試;其余崗位考生在筆試結束后，在筆試合格者中從到低分按招聘崗位數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試),不足比例的按實確定。

2.面試方式和內容。崗位代碼06、07、08、09、12、18、20的面試內容由微型課(50%)(報考崗位相關教材范圍內的內容)和專業測試(50%)組成。其余崗位面試內容為本專業微型課(報考崗位相關教材范圍內的內容)。微型課準備時間為40分鐘，試講時間不超過10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。面試以百分制計算，滿分為100分，合格線為60分。成績在面試結束后當場通知考生。

(三)總成績計算

總成績以百分制計算。崗位代碼01-06的面試成績即為總成績;其余崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例計算總成績(小數點后保留兩位)。

四、體檢、考察

1.體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位數1:1的比例從到低分確定體檢對象(總成績出現同分時，代碼為01-06崗位的，進行加試，加試成績高者進入體檢;其他崗位的，面試成績高者進入體檢，筆試和面試成績均同分的，進行加試，加試成績高者進入體檢)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對按規定需要復檢的，只進行一次復檢，結果以復檢結論為準。

2.考察。對體檢合格人員由擬聘單位組織考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力水平等，并對擬聘人員的資格條件進行復核。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示、聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站、啟東人事人才網、啟東教育信息網進行為期7個工作日的公示。

2.對公示無異議的，由啟東市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)應聘人員選崗(時間、方式另行通知)。未按時參與選崗者，視作自動放棄聘用資格。

3.公示結束后，用人單位根據核發的《聘用人員通知書》與擬聘用人員簽訂雙向就業協議，收取《畢業生就業推薦表》原件。待擬聘人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、報到證以及崗位需要的《教師資格證》等材料在2018年8月31日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。在規定時間未能提供相應證書及材料的，取消聘用資格。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位參加面試人員合格者中，按成績從到低分依次進行遞補。

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

七、其它

本次赴外招聘報名安排如有因天氣、場地等因素發生調整變動，將及時在啟東人事人才網、啟東教育信息網發布公告，請隨時關注網站公告。

本《公告》由啟東市人社局、啟東市教育局負責解釋。

政策咨詢：0513-80923705(啟東市教育局)