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    2018浙江萬里學院招聘高層次人才(教師)公告【招71人】

    根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市人力資源和社會局同意,浙江萬里學院決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才71人。現就有關事項公告如下:

    一、招聘單位簡介

    浙江萬里學院是在一所具有60余年辦學歷史的省屬普通高校基礎上進行管理模式和運行機制改革的新型高校,被教育專家作為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。地處寧波,占地1400余畝,建筑面積65萬平方米,分設錢湖、回龍等校區。校園風景優美,教學設施完善,獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色”、“治安安全示范單位”等榮譽稱號。為“國家碩士專業學位研究生教育試點單位”、“全國地方院校新聞傳播學應用型人才培養試點單位”和“浙江省計算機專業應用型人才培養試點單位”。設2個工程碩士授權領域和38個本科專業,現有全日制在校本科生、研究生、外國留學生2萬余人。專任教師千余名,高級職稱教師400余名,包括中科院院士、國務院特殊津貼專家、教育部“新世紀人才支持計劃”、省級“151”人才、高校教學、甬江學者及省高校中青年。

    二、招聘原則和辦法

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

    三、招聘對象基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

    (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

    (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

    (四)具有適應崗位要求的身體條件;

    (五)具備崗位所需的其他條件。

    四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

    詳見招聘具體崗位條件(見附件1)

    五、人才引進待遇

    1、提供80至100平米住房一套或一定額度購房補貼。

    2、提供科研啟動費5-15萬元

    3、享受國家規定的事業單位人員工資待遇,并根據產出的業績給予額外獎勵,獎勵不封頂。

    六、招聘辦法和步驟

    (一)報名與資格初審

    1、報名時間:公告發布之日起至2018年11月30日

    2、報名辦法:登陸浙江萬里學院網站(http://www.zwu.edu.cn)點擊“人才招聘”,或寧波人力資源和社會局網站(http://new.nbhrss.gov.cn/),下載公告中的浙江萬里學院公開招聘教師報名表(見附件2),填寫完整后后發送郵件至wlrsb@zwu.edu.cn,郵件主題請標明“應聘崗位+姓名+專業”。

    3、資格初審

    各學科負責人對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得試講資格。

    認定本次招聘所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。

    通過資格初審進入試講的人員將由各學院或部門人事秘書通知本人,同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。

    (二)考試

    本次公開招聘教師(1)、教師(2)、教師(3)、教師(8)、教師(9)、教師(13)、教師(14)、教師(15)、教師(18)、教師(19)、教師(20)、教師(21)、教師(22)、教師(23)、教師(24)、教師(30)、教師(31)、教師(32)、教師(36)、教師(37)、教師(38)、教師(39)共16個崗位將根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況,經考核、體檢程序擇優錄用。

    其他崗位將采取 “試講”的形式擇優錄用。

    1、資格復審

    試講前,在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書(屬于2018年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑就業協議,屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外學籍)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加試講。未按時參加資格復審的,視作放棄試講資格。

    2、試講

    試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等教研能力。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

    在試講合格人員中,按試講成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;試講成績及進入體檢考核人員名單將于試講結束3個工作日內上網公告,并由人事部通知考核對象。

    (三)體檢與考核

    參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。

    體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

    因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在試講合格人員中,按試講情況排序從高到低依次遞補。

    (四)公示與聘用

    擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后,同時在寧波人力資源和社會局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的,須在辦理錄用手續的同時辦理農業家庭戶轉居民戶登記手續,不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

    (五)聯系地址和聯系方式

    寧波市錢湖南路8號 浙江萬里學院人事部

    聯系人:黃文軍、李海軍,聯系電話:0574-88222068 88222253

    寧波市永豐西路231號交通BOBO國際A幢3樓 浙江省萬里教育人事部

    聯系人:王碧君 李夏,聯系電話:0574-87319380

    公開招聘監督電話:0574-88222007

    原標題:2018年浙江萬里學院公開招聘高層次人才(教師)公告

    點擊下載>>>

    1:招聘具體崗位條件.xlsx

    2:2018年浙江萬里學院公開招聘教師報名表.doc

    浙江萬里學院

    2018年2月26日

    (責任編輯:李明)

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