2018上半年江西贛州市第三人民醫院招聘編外人員公告【招47人】
根據我院發展需要，經市衛生計生委批準，現面向社會公開招聘一批編外工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優的原則。
二、招聘條件及性質
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(三)招聘崗位、人數及具體條件見附件。
(四)相關待遇
1、
在市委市政府人才引進相關政策基礎上，醫院給予待遇如下：
(1)提供安家費60萬元，正式簽訂合同后發放。
(2)提供科研啟動經費50萬元。
(3)享受高層次人才津貼5000元/月。
(4)配偶安排在醫院工作，享受正式職工工資、福利待遇。
(5)醫院急需的特殊重要人才，安家費等待遇可上調。
2、博士研究生
(1)安家費：50萬元，正式簽訂合同后發放。
(2)享受高層次人才津貼，標準3000元/月(已具備副高職稱按4000元/月標準發放)。
(3)提供科研啟動經費40萬元。
(4)配偶安排在醫院工作，享受正式職工工資、福利待遇。
(5)醫院急需的特殊重要人才，安家費等待遇可上調。
3、碩士研究生
發放對象：精神病學、精神病與精神衛生學、臨床心理學、臨床醫學、急診醫學、重癥醫學等6個專業的全日制碩士研究生。
安家費：5萬元，正式簽訂合同后發放。
4、一般專業技術人員
實行聘用制管理，待遇按醫院規定發放。
（責任編輯：李明）
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