四、面試工作

1.面試時間：2018年6月(具體時間另定)。

2.參加面試人員比例確定：根據參考人員的筆試總成績從到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。入闈面試的應聘人員面試前本人必須持招聘崗位設置條件中要求的畢業證書(2018年之前畢業生提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、畢業生《就業協議書》、《報到證》、教師資格證書、身份證、戶口簿等原件和復印件在規定時間到蕉城區教育局確認(2018年應屆畢業生畢業證書、報到證、教師資格證書可由所在先提供證明)，不能按時提供相關原件或與網上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試總成績從高到低遞補入闈面試人選，各崗位入闈面試名單和各種原件的確認時間及面試的時間、地點、辦法、細則等將在蕉城教育網(http://jcjy.ndnews.cn)公布。

3.面試成績必須達60分(含60分)以上為合格;如果個別崗位入闈面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、沒有競爭的，面試成績70分(含70分)以上為合格。面試成績不合格不能聘用。

五、招聘總成績計算

招聘總成績滿分為100分，其中筆試總成績按百分制換算后的50%計入招聘總成績，合格的面試成績按50%計入招聘總成績(具有碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業生、蕉城區籍當年度畢業的省免費師范生，以面試成績作為招聘總成績)。若招聘總成績相同時，碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業生、蕉城區籍當年度畢業的省免費師范生順序優先聘用，其余對象按筆試總成績排名順序優先;若筆試總成績相同則按《專業知識》筆試成績排名順序優先;若《專業知識》筆試成績相同則按學歷高者優先;若學歷還相同則進行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

1.體檢、考核工作由蕉城區教育局負責組織實施。按每個學科招聘崗位計劃數1:1比例，根據招聘總成績排名，從到低分確定體檢人選。體檢標準參照福建省申報認定教師資格人員體檢辦法的體檢標準。沒有按時參加體檢的棄權者(或體檢不合格、或考核不合格)空出的崗位則按該崗位綜合成績從到低分依次遞補。

2.體檢、考核合格的考生，在蕉城教育網上公示7個工作日，無異議后按相關規定辦理聘用手續。

3.被聘用的中小學幼兒園教師(明確單位除外)安排在農村中小學幼兒園(含九年一貫制)任教，不服從分配或在規定時間內未到工作單位報到上班的，取消聘用資格。被招聘的教師，由用人單位正式聘用，在服務期內不調動、不改行。

七、

其他事項

1.招聘崗位有空缺的實行補充招聘。7月上旬，參加全省統一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄福建省教育考試院網站進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。

2. 參加省統一組織實施的大學生村官計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，并于2018年9月1日前服務期滿考核合格的人員，復退士兵(官)，全運會以上運動員獲獎者，需在2018年3月29日-30日向區教育局提交相關材料，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、全運會以上運動員獲獎者，不再享受事業單位招考優惠政策。

3.整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督。

原標題：關于2018年蕉城區中小學幼兒園新任教師公開招聘工作方案

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2018年蕉城區中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表.xls

寧德市蕉城區教育局 寧德市蕉城區人社局

2018年3月12日

（責任編輯：李明）