2018江蘇廣陵區衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘醫護藥技崗位人員35人簡章
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：廣陵區紀委0514-80821121，廣陵區紀委第五派駐紀檢組0514-82097858，廣陵區紀委第六派駐紀檢組0514-80826090。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
本簡章由廣陵區人力資源和社會局、廣陵區衛生和計劃生育委員會負責解釋。
咨詢電話：0514-80826178
原標題：2018年揚州市廣陵區衛生和計劃生育委員會所屬事業單位公開招聘醫護藥技崗位工作人員簡章
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2018年揚州市廣陵區衛生和計劃生育委員會所屬事業單位公開招聘醫護藥技崗位工作人員條件簡介表.xls
揚州市廣陵區人力資源和社會局
揚州市廣陵區衛生和計劃生育委員會
2018年3月23日
（責任編輯：李明）
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