(四)報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日至11月20日，工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30

1.資格初審。彭州市教育局根據(jù)引進(jìn)條件對報(bào)名人員自薦材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。彭州市教育局組織各學(xué)科專家對自薦材料進(jìn)行復(fù)審，擇優(yōu)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員由教育局以電話或短信方式直接通知。

3.現(xiàn)場驗(yàn)證。經(jīng)確認(rèn)為進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員，按照彭州市教育局電話或短信通知時(shí)間到教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。現(xiàn)場驗(yàn)證時(shí)持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證原件(若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復(fù)印件)，特級教師榮譽(yù)證書，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二?免冠照片1張。驗(yàn)證確認(rèn)后進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

4.業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核由試講和現(xiàn)場答辯兩部分組成。考評小組將根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在彭州市公眾信息網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3、組織考察

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績和學(xué)習(xí)情況、專業(yè)能力等。

(五)體檢

考察合格人員按照按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》組織統(tǒng)一體檢。時(shí)間另行通知。

五、聘用及待遇

1.引進(jìn)的教師納入事業(yè)編制管理，納入市財(cái)政供給。

2.與彭州教育局教育人才管理服務(wù)中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務(wù)中心派遣到具體工作崗位工作。

3.崗位聘用、工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

4.按照《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(2016年修訂)精神，引進(jìn)的省級特級教師，自來我市公辦工作之日起至退休，每人每月給予“專項(xiàng)津貼”2500元，給予“安家補(bǔ)助”40萬元;引進(jìn)的市(地、州)級特級教師，自來我市公辦工作之日起，5年內(nèi)每人每月給予“專心津貼”2000元，給予“安家補(bǔ)助”20萬元。

5.引進(jìn)的教師，在彭州市教育系統(tǒng)服務(wù)未滿五年不得申請調(diào)動(dòng)。

六、監(jiān)督機(jī)制

為引進(jìn)工作公平、公正，在引進(jìn)期間，整個(gè)過程接受彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)和彭州市人力資源和社會(huì)局的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開引進(jìn)的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.未按規(guī)定時(shí)間參與現(xiàn)場驗(yàn)證和業(yè)務(wù)考核者，視為自動(dòng)放棄。

3.特別提示：請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。

政策咨詢電話：028-83708448(彭州市教育局人事科)

本公告未盡事宜，由彭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：彭州市教育局2018年引進(jìn)特級教師公告

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2018年彭州市引進(jìn)特級教師報(bào)名表及誠信承諾書

（責(zé)任編輯：李明）