2018年甘肅平涼市事業單位招聘緊缺人才公告(第二期)
面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(五)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，根據《平涼市2018年公開招聘緊缺人才花名冊》，辦理就業協議簽訂手續。
(六)資格復審。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到市人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待，空缺崗位不再遞補。
(七)辦理聘用手續。對擬招聘人員，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。
四、監督咨詢電話
平涼市人社局監督電話：0933-8212300
咨詢電話：
平涼市人社局 0933-8226225
平涼市殘聯 0933-8227362
原標題：平涼市事業單位2018年公開招聘緊缺人才公告(第二期)
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平涼市2018年市直事業單位公開招聘緊缺人才計劃表(第二期)
平涼市事業單位公開招聘緊缺人才
工作領導小組辦公室
2018年4月16日
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（責任編輯：李明）
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