2018江蘇泗洪縣招聘209名公辦小學教師公告

(五)體檢

根據考生總成績從到低分的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國泗洪網上公布。

體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察開始后，泗洪縣人社局即開始函調本人人事檔案。

(七)公開選崗定崗

考察結束后，對考察合格人員進行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀檢監察人員全程監督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監督。考生當場一次選定崗位后，不得再提出更改。

(八)公示

公開選崗定崗工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察、公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在中國泗洪網上公示7個工作日。

(九)聘用審批

公示結束后，憑考生簽字確認的《選崗定崗確認單》辦理相關聘用手續。執行全撥事業單位工作人員待遇，簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于5年)。服務期內，聘用人員不得調動、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。聘用人員試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內，須服從泗洪縣教育局安排到鄉鎮交流任教一定年限。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章由泗洪縣人力資源和社會局、泗洪縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86308096;

網上報名技術咨詢電話：0527—84353881;

監督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527—86228940。

原標題：泗洪縣2018年公開招聘公辦小學教師簡章

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1、泗洪縣公開招聘公辦小學教師崗位簡介表.xls

2、泗洪縣公開招聘公辦小學教師公開選崗辦法.doc