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    2018浙江杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師公告【招95人】

    杭州高新區(濱江)教育局所屬杭州江南實驗等28家財政補助事業單位,因工作需要,面向在職教師和2018屆應屆畢業生,直接考核招聘事業編制教師95名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》(區辦[2016] 2號)文件規定,現將有關事項公告如下:

    一、招聘單位和崗位

    本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1:《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接招聘招考計劃表2018.4》。

    二、招聘范圍和對象:

    本次招聘面向以下兩類人員

    (一)在職在編教師

    1、具有省特級教師榮譽稱號,年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生)的在職在編教師。

    2、具有全國模范教師、全國教師、全國教育工作者、全國班主任、省班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽稱號,年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)的在職在編教師。

    3、具有高級及以上職稱且獲得縣(區)級及以上教壇新秀、、班主任等榮譽稱號,年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)的專業技術人才。

    4、具有地市級教壇新秀、、教師、班主任等榮譽稱號,年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)的浙江省范圍內在職在編教師。

    5、具有縣(區)級教壇新秀、、教師、班主任等榮譽稱號,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)的杭州市范圍內在職在編教師。

    (二)2018屆應屆畢業生

    1、研究生學歷

    (1)具有研究生學歷、碩士及以上學位的全國重點大學畢業生;

    (2)具有研究生學歷、碩士及以上學位的普通高校校級及以上畢業生或學生(團)干部,或綜合(專業)成績排名前20%的畢業生;

    (3)具有研究生學歷、碩士及以上學位的普通高校學前教育方向畢業生。

    2、本科學歷

    (1)具有本科學歷、學士學位的全國重點大級及以上畢業生或學生(團)干部,或綜合(專業)成績排名前20%的畢業生;

    (2)具有本科學歷、學士學位的浙江省內普通高校(師范類)省級畢業生或學生(團)干部,或綜合(專業)成績排名前10%的畢業生;

    (3)具有本科學歷、學士學位的普通高校(師范類)省級畢業生;

    (4)具有本科學歷、學士學位的普通高校學前教育專業省級畢業生或學生(團)干部,或綜合(專業)成績排名前10%的畢業生。

    3、免費師范生。

    三、招聘條件

    除符合上述招聘范圍外,應聘人員還必須符合下列條件:

    1、遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。

    2、具有適應崗位要求的身體條件。

    3、2018屆應屆畢業生年齡在35歲以下(1983年1月1日后出生)。

    4、具備招聘崗位要求的其他條件。

    四、報名

    本次招聘采取現場報名方式,不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間:自4月26日至5月10日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00,雙休日除外)。

    應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料(見附件2:《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》),到招聘單位現場投遞,并進行面談。

    招聘單位根據資料審核及面談情況,確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍,也可采用筆試形式,按照1:3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試總成績)。

    五、面試考核

    本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施,一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定,面試時間和地點由招聘單位另行通知。

    面試考核總成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后,在面試考核成績合格人員中,按成績從到低分確定考察、體檢對象。

    六、考察和體檢

    考察由招聘單位組織實施,考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

    體檢由區教育局統一組織,按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行,費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的,應向體檢醫生說明,如隱瞞不報,一經發現,不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的,取消錄用資格。

    七、公示及聘用

    根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州高新人才網和杭州高新區(濱江)門戶網站公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同(含試用期)。

    擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:(1)逾期不能報到;(2)經查實不符合報考條件的;(3)不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。

    2018屆應屆畢業生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關系。

    八、其他事項

    本公告由杭州高新區(濱江)教育局負責解釋。

    聯系人:姚老師:聯系電話:87702425;鄭老師,聯系電話:87702530(工作日)。

    原標題:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師公告(2018.4)

    點擊下載>>>

    1、杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘崗位需求計劃表q.xls

    2、杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc

    3、杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘報名登記表(1).doc

    4、杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位公開招考親屬關系申報表(1).doc

    杭州高新區(濱江)教育局

    2018年4月26日

    (責任編輯:李明)

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