2018山東濟南大學輔導員招聘公告【招15人】

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)內容：輔導員工作相關知識。

(2)筆試時間、地點：2018年6月2日(具體時間地點以準考證為準)。

(3)筆試按百分制記分。

2、面試

(1)輔導員1、輔導員2、輔導員3崗位按照1：5的比例，輔導員4、輔導員5崗位按照1：3的比例根據筆試成績由到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績相同者同時進入面試)。

(2)面試時間：2018年6月3日。入圍面試人員名單及面試時間、地點將在人才招聘網站上公布，請報名者及時關注，并按時參加面試。不能及時參加面試者視為自動放棄。

(3)內容：主要測試應聘人員的業務能力及綜合素質。

(4)面試按百分制記分。

對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)體檢、考察

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取網上搜索、個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行，國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

原標題：濟南大學2018年輔導員招聘工作安排

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2018年濟南大學輔導員招聘崗位表.doc

濟南大學

2018年5月18日

（責任編輯：李明）