2018湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告【招40人】

八、資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。直接考核崗位報考人員直接進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即為考核入圍人員。若筆試成績相同的，專業(yè)知識成績高者入圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上公布，資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審時須提供本人的《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘考試報名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明，國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4.不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

九、考核

考核入圍人選及具體時間將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上公布。

筆試崗位考核采用試教(授課)和面試(結(jié)構(gòu)化)方式進(jìn)行;直接考核崗位考核采用試教(授課)和專業(yè)面談方式進(jìn)行。

筆試崗位的面試(100分制)和試教(100分制)，合格分?jǐn)?shù)線均為80分;直接考核崗位的試教(100分制)和專業(yè)面談(100分制)，合格分?jǐn)?shù)線均為80分。筆試崗位和直接考核崗位在考核中有任一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

十、總成績合成與排序

應(yīng)聘筆試崗位人員，總成績按筆試占30%、面試占30%和試教占40%合成;應(yīng)聘直接考核崗位人員，總成績按試教占50%和專業(yè)面談?wù)?0%合成。(四舍五入后保留兩位小數(shù))

按總成績從到低分排序，若總成績相同，試教成績高者入圍;直接考核的若總成績相同，試教成績高者入圍。

十一、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績排序確定，入圍體檢人員名單及體檢公告將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。

2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，可從報考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

十二、考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察由湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

十三、錄取、聘用