為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己朔绞竭M行。

二、招聘名額及崗位

本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員11名，具體招聘單位和崗位詳見《巴南區(qū)2018年二季度考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

5.年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截至2018年7月1日);

6.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位一覽表》;

7.自愿在本區(qū)服務(wù)5年及以上，且在招聘單位服務(wù)4年及以上;未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流(轉(zhuǎn)聘)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2018年7月2日-3日，上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。

(二)報名地點：重慶市巴南區(qū)人力社保局魚洞辦公點(魚洞街道下河路34號)501室。報名電話：66233928。

(三)資格審查：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復印件1份(尚未取得學歷(學位)證的2018年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)持簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的2018年規(guī)培期滿人員應(yīng)提供規(guī)培單位出具的相關(guān)證明材料)，近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷(學位)認證書。有工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按報考崗位競爭，分別聘用。

(四)領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2018年7月6日上班時間到報名點領(lǐng)取。

各崗位報名人數(shù)一覽表在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考試考核

考試考核采取面試的方式進行，由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

面試總分值100分，量化計分，成績當場公布并由考生簽字確認。面試合格成績?yōu)?0分，低于60分者，不得確定為體檢人選。對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績=面試成績

考核的時間及地點：初定為2018年7月8日，具體時間和地點詳見準考證。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生的考核總成績從到低分等額確定，考核成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

(二)考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生計生委、招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

（責任編輯：李明）