應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，要及時(shí)打印《東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2018年7月4日9:00—7月7日9:00登錄該網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2018年6月22日上午8:30—11:30由本人或委托他人持報(bào)考人身份證及有關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)事業(yè)科(地址：東平縣利民大廈207室)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低原件及復(fù)印件。農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，原則上按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。159崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到149崗位，160、161崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到158崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘崗位，經(jīng)上級(jí)部門核準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。取消招聘計(jì)劃的崗位，其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足取消、核減、調(diào)整的招聘計(jì)劃予以公布。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需提交《東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)部門的考核材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)兩類，各類均考兩科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2018年7月7日

上午9:00-10:30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

10:30-11:30 綜合寫作/醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

筆試閱卷結(jié)束后，綜合類按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作考試成績各占50%的比例，衛(wèi)生類按公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定面試人選。面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績和面試人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。筆試成績也并列的，綜合類按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績、衛(wèi)生類按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)成績由到低分確定人選。

招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)時(shí)排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動(dòng)，不按規(guī)定選擇崗位的，按自愿放棄處理。選崗結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

本《簡章》由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0538)2830076 15662088107

原標(biāo)題：2018年東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2018年東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2018年東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

社區(qū)黨組織書記、村黨組織書記報(bào)名推薦表.docx

東平縣人力資源和社會(huì)局

2018年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）