根據(jù)樟樹市人民醫(yī)院工作需要，經(jīng)院辦會研究決定公開招聘衛(wèi)技人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘人數(shù)：

本次招聘護(hù)理人員25名，藥劑人員4名。

二、報(bào)名條件及要求：

1.政治條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，遵守紀(jì)律，無違反計(jì)劃生育等違法行為。

2.身體素質(zhì)：所有報(bào)考者都必須身體健康，五官端正，適應(yīng)工作崗位需要，且必須無藥物過敏史、暈厥史及其它影響正常工作的身體情況。

3.身高要求：女性身高155?(含)以上，男性身高165?(含)以上,人才可適當(dāng)放寬。

4.年齡要求：報(bào)考者要求30周歲以下(1988年6月30日以后出生)。

5.學(xué)歷及資格要求：①護(hù)理專業(yè)要求全日制中專或中專以上學(xué)歷,除國家統(tǒng)招全日制高中起點(diǎn)2018年護(hù)理本科畢業(yè)生外(報(bào)名時(shí)須提供所在出具的學(xué)籍證明)，其它護(hù)理人員須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格(2017年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者也可報(bào)名)。②藥劑專業(yè)要求全日制中專或中專以上學(xué)歷，除國家統(tǒng)招全日制高中起點(diǎn)2018年藥劑本科畢業(yè)生外(報(bào)名時(shí)須提供所在出具的學(xué)籍證明)，其它藥劑人員須取得藥士及以上資格。

6.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制，在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者，將記錄在案，取消本次及今后的招聘資格。

三、招聘程序：

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日—6月30日(8?00—12?00、14?30—17?00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：市人民醫(yī)院門診大樓四樓人事科。

3. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場直接報(bào)名方式進(jìn)行。

4. 報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶：①本人身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷到學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶所在提供的學(xué)籍證明)原件及復(fù)印件;護(hù)理專業(yè)需攜帶護(hù)士資格證(或資格考試成績單)原件及復(fù)印件，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證的請一并帶來。藥劑專業(yè)需攜帶藥士或藥師資格證原件及復(fù)印件。②一寸近期免冠彩照4張和200元報(bào)名費(fèi)。

5. 報(bào)名人員等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃人數(shù)。

(二)理論考試: 由市人民醫(yī)院組織理論考試，理論考試成績按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。考試命題、評卷均由市人民醫(yī)院牽頭組織實(shí)施，并請市紀(jì)委及市衛(wèi)計(jì)委全程參與監(jiān)督。

1.考試時(shí)間：2018年7月，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容：護(hù)理人員考護(hù)理專業(yè)知識;藥劑人員考藥學(xué)專業(yè)知識。考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)確定面試人員名單：理論考試結(jié)束后，根據(jù)理論考試成績，按符合招聘條件的招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5的比例從到低分擇優(yōu)確定面試人員名單。在確定名單時(shí)，分?jǐn)?shù)相同的，以第一學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)則樟樹籍優(yōu)先。確定名單后，張榜公示。

(四)面試：對進(jìn)入面試名單的人員由工作小組組織面試。面試成績按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知。

(五)體檢：通過對理論考試和面試兩項(xiàng)計(jì)出總分后，按所需求人數(shù)從到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，如因體檢不合格，按照總分?jǐn)?shù)由到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：另行通知

體檢內(nèi)容：參照公務(wù)員體檢內(nèi)容

體檢地點(diǎn)：樟樹市人民醫(yī)院體檢科。

(六)錄用

在體檢合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)理論和面試總成績(總分)從到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布，如有入闈者中途退出，則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

(七)聘用人員的待遇

1.聘用人員不上編制，實(shí)行用人單位聘用制。

2.聘用人員試用期一年，試用期間簽訂試用期合同;試用期滿合格的，與用人單位簽訂正式聘用合同。

3.聘用人員的工資、福利待遇等與醫(yī)院在編的專業(yè)技術(shù)人員基本相同;試用期滿后給予參加醫(yī)保、社保等。

4.聘用人員實(shí)行人事代理，其人事檔案關(guān)系存市人才交流中心，由市人才交流中心與聘用人員簽訂人事代理合同。

(八)工作監(jiān)督

本次聘用衛(wèi)技人員工作，資格審查、理論考試、面試、體檢、錄用等重要環(huán)節(jié)都在市紀(jì)委及市衛(wèi)計(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(九)招聘工作有關(guān)事宜由市人民醫(yī)院招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：皮主任、黃主任。

電 話：1597952****、0795-7351628。

原標(biāo)題：樟樹市人民醫(yī)院2018年招聘衛(wèi)技人員的公告

樟樹市人民醫(yī)院

2018年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）