3. 提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

提交時(shí)間：2018年7月17日—2017年7月20日(上午8:30—11:30、下午15:00—17:30);

提交地點(diǎn)：商丘市錦繡路66號(hào)梁園區(qū)行政中心1號(hào)樓西三樓335房間;

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4. 其他。

梁園區(qū)2018年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加5分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)筆試。

1. 筆試由梁園區(qū)2018年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

2. 筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)(包括教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等內(nèi)容)，卷面滿分為100分。

3. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4. 筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。

5. 筆試成績(jī)于2018年8月上旬在“梁園網(wǎng)”公示，公示期7天(網(wǎng)址：http://www.cnsqly.com)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

(五)試講。

試講由梁園區(qū)2018年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1. 試講人員的確定：根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)及招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，以1:3的比例確定試講人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入試講。筆試作弊或缺考者，不進(jìn)入試講。試講時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位試講人員的試講成績(jī)應(yīng)不低于60分。試講時(shí)，需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證和試講通知單(另行在“梁園網(wǎng)”通知領(lǐng)取)。試講分學(xué)科進(jìn)行。

2. 試講內(nèi)容：試講采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，滿分為100分。試講采取隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備10分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課(10分鐘以?xún)?nèi))。

3. 試講時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)試講通知單。

4. 試講時(shí)，如考生需分組進(jìn)行試講，試講成績(jī)將采取加權(quán)平均法的方式計(jì)算。

(六)總成績(jī)的計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，在“梁園網(wǎng)”予以公布。總成績(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低予以確定。

五、體檢

根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)及招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單在“梁園網(wǎng)”公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

六、考核

對(duì)于體檢合格人員，由梁園區(qū)2018年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、群眾反映等情況進(jìn)行考核和資格復(fù)查;考核和資格復(fù)查合格者，根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)及招聘計(jì)劃，按考生總成績(jī)從到低分的順序，等額確定擬聘用人選。因體檢、考核和資格復(fù)查不合格造成名額空缺的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人選在“梁園網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期7天。

七、聘用和待遇

公示期滿無(wú)異議的，辦理人事手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘的60名教師聘用后納入教師編制，享受財(cái)政全額供給。50名幼兒園教師聘用到商丘市第二幼兒園;10名特殊教育教師聘用到商丘市特殊教育中心。

新聘用人員試用期一年，試用期限包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受?chē)?guó)家有關(guān)政策;考核不合格的，解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，區(qū)委、區(qū)政府成立梁園區(qū)2018年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作有關(guān)事宜。

本方案由梁園區(qū)2018年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話：0370—2276553)。

原標(biāo)題：梁園區(qū)2018年幼兒園教師特殊教育教師招聘工作方案

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1.2018年梁園區(qū)幼兒園教師、特殊教育教師招聘專(zhuān)業(yè)代碼表.docx

2.2018年梁園區(qū)幼兒園教師、特殊教育教師招聘資格審查表.doc

3.2018年梁園區(qū)幼兒園教師、特殊教育教師招聘加分申請(qǐng)表.docx

2018年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）