2014年湖北宜都市招聘城市社區(qū)網(wǎng)格管理員39人公告
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(三)體檢
根據(jù)綜合成績高低排序，按招聘計劃1：1等額確定人選進行體檢。綜合成績出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績較高者確定為體檢對象。體檢的項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分依次遞補。
(四)考核復審
考核采取調(diào)閱個人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進行。有下列情形之一的，取消其聘用資格，按照綜合成績從到低分依次遞補。考核的主要內(nèi)容是：
1、資格復審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消資格。
2、現(xiàn)實考察。有違法違紀行為，并在司法機關記錄在案的取消資格。
(五)人員確定及公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報本次招聘領導小組審定。經(jīng)審定后向社會公示，公示期為7個工作日。
四、聘用管理及待遇
對公示期滿無異議的人員，實行試用期，期限為3個月，期滿合格的，由陸城辦事處、枝城鎮(zhèn)政府、松宜礦區(qū)分別對其辦理勞動合同等相關手續(xù)，實行勞務派遣，落實相關待遇，納入社區(qū)后備干部人才庫。業(yè)務及實績考核歸口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、礦區(qū)和社區(qū)管理。受聘人員待遇(含試用期)：基本工資標準1020元/月，績效工資480元/月，績效工資按季度考核發(fā)放，并按國家規(guī)定繳納社保。
五、招聘紀律
整個招聘工作要自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。
信息發(fā)布官方網(wǎng)站：宜都市政府門戶網(wǎng)站(www.yidu.gov.cn)、湖北宜都網(wǎng)(www.hbyidu.com)。
監(jiān)督電話：0717—4843770(宜都市監(jiān)察局)
0717—4843861(宜都市綜治辦)
0717—4821866(宜都市人社局)
點擊下載:宜都市社區(qū)網(wǎng)格員招聘報名表.doc
市網(wǎng)格管理員招聘工作領導小組辦公室
2014年10月31日
（責任編輯：李明）
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