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    400-900-8885

    2018廣西隆安縣招聘急需緊缺高層次人才醫(yī)療崗公告【招5人】

    (四)面試

    面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、信息獲取能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、自我情緒控制和舉止儀表等。所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后,即時宣布考生面試成績,并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。根據(jù)面試成績從到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選,并要求其面試成績達到60分及以上。

    1.面試時間:待定。

    2.地點:待定,考生憑本人有效身份證及《面試通知書》入場。

    3.面試成績在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)公布。

    (五)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者,不能列為考察對象。體檢結(jié)論下達后,應(yīng)聘者提出復(fù)查的,復(fù)查費用自理。體檢時間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

    (六)考察

    體檢合格人員列入考察對象,考察以應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。考察分為合格與不合格等次,考察不合格者,不能確定為擬聘用人員。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,認(rèn)定為考察不合格,不予聘用。

    1.有《公告》“招聘對象及條件”中第二款規(guī)定不得報考情形之一的。

    2.自接到考察通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案的。

    (七)公示

    經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (八)審批聘用

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,師范教育類安排在以下單位:隆安縣隆安中學(xué)、隆安縣第三中學(xué)、隆安縣民族中學(xué),醫(yī)療衛(wèi)生類安排在以下單位:隆安縣人民醫(yī)院、隆安縣中醫(yī)醫(yī)院、隆安縣婦幼保健院,由隆安縣人社局根據(jù)個人專業(yè)、能力及各用人單位實際情況做好調(diào)配方案,調(diào)配方案報經(jīng)隆安縣急需緊缺高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由隆安縣人社局、用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂為期5年(含試用期1年)的聘用協(xié)議。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,在無特殊情況下,7天內(nèi)不報到的,取消聘用資格,并列入隆安縣機關(guān)事業(yè)單位人事考試不良誠信記錄。被聘用人員嚴(yán)格按服務(wù)協(xié)議進行管理,按政策規(guī)定實行試用期制度。

    四、優(yōu)惠政策

    本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策:

    (一)納入全縣事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

    (二)聘用人員自聘用之日起分5年平均發(fā)放安家費。安家費分4個檔次:第一檔,全日制博士研究生每人發(fā)放20萬元安家費(4萬元/年);第二檔,全日制碩士研究生每人發(fā)放10萬元安家費(2萬元/年);第三檔,“雙”高校全日制大學(xué)本科生每人發(fā)放5萬元安家費(建設(shè)學(xué)科高校僅限于相應(yīng)學(xué)科的本科生)(1萬元/年);第四檔,原“211”高校及廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西師范大學(xué)全日制大學(xué)本科生每人發(fā)放2萬元安家費(0.4萬元/年)。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類聘用人員在5年聘用期內(nèi),如脫產(chǎn)外出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,暫停發(fā)放安家費補貼,通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)回崗工作后繼續(xù)逐年發(fā)放剩余安家費補貼。

    (三)聘用人員5年內(nèi)可以享受住房補貼。第一檔,全日制博士研究生每人每月住房補貼900元;第二檔,全日制碩士研究生的每人每月住房補貼700元;第三檔,“雙”高校全日制大學(xué)本科生(建設(shè)學(xué)科高校僅限于相應(yīng)學(xué)科的本科生)每人每月住房補貼500元;第四檔,原“211”高校及廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西師范大學(xué)全日制大學(xué)本科生每人每月住房補貼300元。如聘用單位有周轉(zhuǎn)房安排入住,不享受以上住房補貼。

    (四)每人每年可參加一次免費健康體檢。

    (五)優(yōu)先推薦參與縣內(nèi)外各級各類培訓(xùn)班,優(yōu)先申報自治區(qū)和南寧市各類人才評選工程,優(yōu)先作為隆安縣“拔尖、青年”專業(yè)技術(shù)人才評選對象。

    五、有關(guān)事項

    (一)本次招聘不設(shè)有具體的報名崗位,設(shè)有招聘人數(shù)、專業(yè)類別、學(xué)歷條件,凡是符合條件者均可報名。

    (二)本次招聘中有應(yīng)聘者體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,應(yīng)從面試成績符合要求的人員中從到低分的順序進行遞補。擬聘人員名單一經(jīng)公示,不再遞補。

    (三)被聘用人員必須與招聘單位、縣人社局簽訂5年的聘用協(xié)議(含試用期1年),且約定5年內(nèi)不得報考、調(diào)出隆安縣以外機關(guān)事業(yè)單位,否則不予辦理相關(guān)報考、調(diào)出手續(xù);5年內(nèi)因個人原因辭職或者離職的,視為解約,不予支付當(dāng)年安家費,博士研究生需支付違約金4萬元,碩士研究生需要支付違約金2萬元,本科生需要支付違約金1萬元;若考取隆安縣機關(guān)單位的,仍可繼續(xù)領(lǐng)取安家費。

    (四)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息都將在隆安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lax.gov.cn)進行公布,請應(yīng)聘者密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息,因應(yīng)聘者未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘者負責(zé)。

    (五)未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0771-6531716、6525152(招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),工作時間:星期一至星期五,上午8:00—12:00、下午15:00—18:00,周末及節(jié)假日不接受報名及咨詢。

    原標(biāo)題:2018年廣西隆安縣招聘急需緊缺高層次 人才公告

    點擊下載>>>

    2018年隆安縣招聘急需緊缺高層次人才報名表.doc

    中共隆安縣委組織部 隆安縣人力資源和社會局

    2018年7月27日

    文章來源:http://www.nnrc.com.cn/news/news-show.php?id=8876

    (責(zé)任編輯:李明)

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