根據工作需要，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，決定面向社會公開招聘3名會計人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數量

共集中招聘會計人員3名。崗位級別為專業技術十三級。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，具有良好的道德修養和職業操守，遵紀守法，作風正派，身體健康;

2. 會計學、財務管理，35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

3.濮陽市以外行政事業單位的在編在職人員需經現工作單位及其主管部門同意方可報考。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、我市各級行政事業單位的在編在職人員。(公告發布前，辭職審批手續已辦理完畢且未在其它單位的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員);

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

5、違反國家人口和計劃生育政策的;

6、拒絕、逃避服兵役的;

7、現役軍人、高等院校全日制在校學生;

8、國家和省另有規定不得應聘到會計崗位的。

四、招聘程序和方法

(一)發布公告

《2018年濮陽市油田教育中心直屬公開招聘會計人員公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)、濮陽教育網(www.pyedu.gov.cn)發布。

上述網站為本次招聘指定網站。

(二)報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

報名時間：2018年8月15日9：00至8月17日18：00 。

報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網，進入“2018年濮陽市油田教育中心直屬公開招聘會計人員”網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2018年8月15日9：00至8月18日10：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交，報名結束后將不能再次提交。

3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年8月18日18:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2018年8月24日8:00至8月26日9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數與崗位招聘人數比例不低于3:1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公布。

(四)筆試

筆試設一門綜合試卷，閉卷考試，考試內容為所報考崗位的相關專業知識。筆試成績滿分為100分。

筆試時間為2018年8月26日9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)參加筆試。

符合加分條件的考生，按照國家相關政策規定執行，并在招聘指定網站上公示。在我市服務期滿考核合格且未的“三支一扶”大學生考生，從我市入伍或濮陽市籍退役大學生士兵考生等，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應于筆試結束后3日內(8月26日15:30 至28日18:00)攜帶相關證明材料到濮陽市油田教育中心405房間審驗登記，逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復印件各1份，服役期滿合格證書原件和復印件各一份;地市一級三支一扶工作協調管理辦公室證明原件。

申請加分的退役大學生士兵須提交：本人身份證、戶口本、退伍證、畢業證，以上證件的原件及復印件各1份。

筆試成績在招聘指定網站公布。

(五)現場資格復審

資格復審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定。同一崗位筆試成績未位并列者同時確定為資格復審人選。資格復審采取現場審查方式進行。

資格復審的人員名單、時間、地點在招聘指定網站公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;濮陽市以外行政事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。

資格復審確認合格的考生，請妥善保管審核通過的報名表。經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格，造成的崗位空缺，按照筆試成績從到低分遞補，遞補人員須通過資格復審

(六)面試

根據筆試成績和資格復審情況，按照面試人數與崗位招聘計劃3:1的比例從到低分確定參加面試人員。同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為參加面試人員。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網站公布。

面試采取結構化面試形式。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)和審核通過的報名表。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分以上。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

根據考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環節。

體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網站公布。

對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（責任編輯：李明）