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　　為扎實(shí)做好大學(xué)生村官綜合考核工作，引導(dǎo)大學(xué)生村官樹立正確的工作導(dǎo)向，本著簡便易行、客觀公正的原則，特制訂細(xì)則如下：

　　(1)在崗情況(30分)

　　考核近6年出勤情況，出勤標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際確定，但不得少于國家規(guī)定的出勤天數(shù)，每年滿勤計(jì)5分，達(dá)不到滿勤的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際情況打分。2014年的出勤截止到11月底計(jì)算。國家法律規(guī)定的假期(產(chǎn)假、婚假)按在崗計(jì)算。

　　該項(xiàng)打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依據(jù)大學(xué)生村官實(shí)際出勤情況考核打分，并由全體考核對象簽字確認(rèn)，加蓋黨委公章后提交縣考核組。

　　(2)任職情況(15分)

　　任職職務(wù)分助理、“兩委”成員、“兩委”副職、“兩委”主干四個(gè)等次。根據(jù)任職年限，擔(dān)任助理的每任1年得0.6分;擔(dān)任“兩委”成員的每任1年得1.2分;擔(dān)任“兩委”副職的每任1年得1.8分;擔(dān)任“兩委”主干的每任1年得2.4分。

　　第一書記按副職對待。同時(shí)擔(dān)任多個(gè)村級職務(wù)的，按職務(wù)計(jì)算。

　　(3)考核情況(14分)

　　年度考核1次得1分;1次稱職得0.5分;1次基本稱職得0.3分;不稱職不得分。3年聘期考核1次得3分;1次稱職得2分，1次基本稱職得1分。聘期考核指3年一次聘期考核。2011年、2012年的一年聘期考核，視同年度考核等次對待，且只按當(dāng)年考核等次計(jì)算一次。該項(xiàng)得分可以累加。

　　(4)獲獎(jiǎng)情況(10分)

　　納入評分范圍的獎(jiǎng)項(xiàng)為：縣級以上(含縣級)組織部門表彰的大學(xué)生村官、縣級以上(含縣級)勞動(dòng)競賽委員會(huì)所授予的獎(jiǎng)項(xiàng)、縣級以上(含縣級)黨委、政府所授予的獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　以上三類獎(jiǎng)項(xiàng)中，或得省級的3分、市級的2分、縣級的1分。該項(xiàng)得分可以累加，但不超過10分。

　　(5)創(chuàng)業(yè)情況(6分)

　　積極參與大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作，領(lǐng)辦各類經(jīng)濟(jì)合作組織的基礎(chǔ)分4分，正常運(yùn)行的5分，成效明顯的6分;參與合辦各類經(jīng)濟(jì)合作組織的基礎(chǔ)分3分，正常運(yùn)行的3.5分，成效明顯的4分;未參與創(chuàng)業(yè)的該項(xiàng)不得分。參與多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，由本人選擇只計(jì)算1個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　以上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不包括已經(jīng)停辦的項(xiàng)目。曾參與過大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗的，領(lǐng)辦者加3分，合辦者加1.5分。同時(shí)存在上述情況的參照上述辦法執(zhí)行。

　　(6)政治待遇(5分)

　　當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的計(jì)5分;

　　當(dāng)選市級“兩代表一委員”的計(jì)4分;

　　當(dāng)選縣級“兩代表一委員”的計(jì)3分;

　　當(dāng)選鄉(xiāng)級“兩代表一委員”的計(jì)2分。

　　上述四項(xiàng)評分項(xiàng)目只按別評分一次，該項(xiàng)不累計(jì)。

　　(7)民主測評(20分)

　　就大學(xué)生村官的大局意識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、道德品行、生活情趣、服務(wù)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)意識(shí) 10方面內(nèi)容進(jìn)行民主測評。

　　參加測評人員范圍為：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生村官任職村“兩委”主干、各站所負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)級“兩代表一委員”。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參加測評會(huì)議人數(shù)統(tǒng)一為60人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從上述人員范圍中確定，被測評對象不參加測評。

　　測評程序?yàn)椋罕粶y評對象3-5分鐘述職、民主測評、統(tǒng)計(jì)匯總測評結(jié)果。

　　10項(xiàng)測評項(xiàng)目，每項(xiàng)2分。測評項(xiàng)目計(jì)分辦法(按100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，按比例計(jì)算得分)：

　　每項(xiàng)測評內(nèi)容的得分=(票數(shù)×100﹢+良好票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+較差票數(shù)×30)/(票數(shù)+良好票數(shù)+一般票數(shù)+較差票數(shù))

　　民主測評總分=10項(xiàng)測評內(nèi)容得分之和。

　　綜合考核工作在縣招聘辦在統(tǒng)一安排部署下，組織實(shí)施。民主測評工作由縣招聘辦牽頭組織實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委要成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。所有評分項(xiàng)目要有依據(jù)，并提供相關(guān)資料證明。

　　本細(xì)則解釋權(quán)歸縣委組織部村官辦。

　　中共和順縣委組織部

　　2014年11月30日

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（責(zé)任編輯：李明）