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    2014年甘肅肅南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    98%考生在瀏覽:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫|更多備考信息事業(yè)單位

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時間及地點(diǎn):報(bào)名時間為2014年12月3日至5日,每天8︰30至18︰00,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):縣人社局辦公樓二樓201室。

      2.報(bào)名時須提交的資料:普通高校未就業(yè)畢業(yè)生須持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、身份證、戶口薄等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件;非普通院校畢業(yè)生須持畢業(yè)證、身份證、學(xué)籍檔案、戶口薄等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。交近期免冠1寸照片5張。

      在肅南縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)崗位連續(xù)工作三年以上在崗報(bào)考人員,需提供現(xiàn)所在單位出具并經(jīng)縣衛(wèi)生局審核蓋章的在崗服務(wù)證明。參加企業(yè)服務(wù)期滿定向招考的考生,需提供企業(yè)出具的在崗證明和5年工作期間的考核材料。

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到1:3,方可組織公開招考。個別專業(yè)性強(qiáng)的職位,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可放寬到1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的,核減或取消該職位招聘計(jì)劃。

      (二)資格審查

      組織報(bào)名時,由人社局及相關(guān)部門抽調(diào)工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意,對審查結(jié)果予以公示,接受社會監(jiān)督。為考生提供虛假材料,將按相關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任;報(bào)考人員弄虛作假,取消考試資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。

      (三)筆試

      1.筆試科目為《綜合知識》。部分職位加試專業(yè)知識。

      2.筆試時間:2014年12月13日

      上午 9:00—11:00 綜合知識

      下午 14:00—16:00 專業(yè)知識

      3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2014年12月11日至12日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      4.報(bào)考者參加筆試時,須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺一不得參加筆試。

      5.加考專業(yè)知識的職位,筆試成績按綜合知識和專業(yè)知識4:6計(jì)算,即綜合知識占40%,專業(yè)知識占60%(計(jì)算公式為:筆試總成績=綜合知識×40%+專業(yè)知識×60%)。不考專業(yè)知識的職位直接以綜合知識成績計(jì)分。

      6.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,符合下列條件之一者,在《綜合知識》成績中加5分,但不累計(jì)加分。少數(shù)民族考生;在縣內(nèi)參加見習(xí)服務(wù)滿2年且考核合格的服務(wù)生。

      7.本次考試所有成績四舍五入,保留兩位小數(shù)。

      四、考核、聘用

      (一)體檢、考核對象確定

      以總成績?yōu)闇?zhǔn),按擬招聘職位1:1的比例從到低分依次確定體檢、考察對象。體檢或考察不合格者,按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及人力資源和社會部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

      (二)聘用及管理

      根據(jù)考試、體檢、考察情況,經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查,確定擬聘用人員名單,并面向社會公示7天,接受社會監(jiān)督,符合條件者,辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利待遇。聘用人員試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,予以解聘。服務(wù)生的服務(wù)年限合并計(jì)算為工齡。

      五、監(jiān)督

      為了招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度,邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員和社會監(jiān)督員監(jiān)督檢查,縣紀(jì)委監(jiān)察局參與考試招聘工作,進(jìn)行全程監(jiān)督。

      監(jiān)督 電 話:縣紀(jì)委(監(jiān)察局) 6121151

      縣人社局 6122080

      報(bào)名聯(lián)系人:趙 斌

      聯(lián) 系 電話:6122223

      肅南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

      2014年11月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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