(三)資格審查

資格審查貫穿于考核招聘全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

五、考核方式

考核方式為面試。

(一)面試時間、地點

面試時間、地點：見《面試通知書》。資格審查合格的人員，由區衛生和計劃生育局負責通知領取《面試通知書》，未按時領取《面試通知書》者視為自動放棄，由此造成的后果由考生自負。

面試當日，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試，凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負。考生須按面試通知書規定的時間準時到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。

(二)面試方式

面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試的方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的業務能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀態儀表等。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試后五個工作日內由沿灘區人力資源和社會局在自貢人事考試網上公布參加面試考生的面試成績、排名情況和進入體檢人員名單。如該崗位最后一個名額面試成績出現并列，則進行加試，按加試成績高低排序確定體檢人員。

面試劃定最低合格線為70分，成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由沿灘區人力資源和社會局統籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人社部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績(加試成績)高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續;

上述人員不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現的缺額，由沿灘區招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后如有不符合聘用條件的不予聘用。其缺額在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報沿灘區人力資源和社會局統一在自貢人事考試網進行公示。公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《沿灘區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報沿灘區人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機關申報辦理工作流動手續;如系非在職人員,由用人單位和主管部門報招考主管機關審批后辦理相關手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

(三)按照《省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)規定，按本意見考核方式招聘進入基層衛生事業單位的人員，實行最低服務年限制度，工作不滿5年一律不得流動，以確保隊伍穩定;根據《省人力資源和社會廳關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)規定，按本通知考核招聘條件招聘的人員，實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定申請流(調)動到其他事業單位。

十、紀律和監督

為此次沿灘區衛生和計劃生育局下屬事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作全過程接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

監督舉報電話：0813-5538391，0813-5539479。

十一、本公告由沿灘區人力資源和社會局以及沿灘區衛生和計劃生育局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢沿灘區衛生和計劃生育局。

咨詢電話：

沿灘區人力資源和社會局 0813-5538180

沿灘區衛生和計劃生育局 0813-3802301

原標題：關于2018年下半年沿灘區衛生計生系統部分事業單位公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人才的公告

點擊下載>>>

2018年下半年衛生計生系統部分事業單位公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人才崗位一覽表

沿灘區衛生計生事業單位考核招聘急需短缺衛生專業技術人才報名表

2018年10月9日

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/10674.html

（責任編輯：李明）