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　　根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)配補(bǔ)充科級(jí)及以下工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(日組通字〔2010〕39號(hào))和《關(guān)于2014年日照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(日組通字〔2014〕24號(hào))精神，現(xiàn)將2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選范圍和報(bào)考條件

　　(一)遴選范圍

　　我市區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含中央、省垂直管理單位在日照市工作的人員)。

　　報(bào)考機(jī)關(guān)單位的，須具備公務(wù)員(含使用行政編制的參照管理單位人員)身份;報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的，須具備公務(wù)員或參照管理人員身份;符合條件的公務(wù)員、參照管理人員、事業(yè)單位(財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼)人員可以報(bào)考事業(yè)單位遴選崗位。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　3、年齡35周歲以下(1978年12月21日后出生);

　　4、具有2年以上縣鄉(xiāng)公務(wù)員(參照管理人員)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含2012年度招考(聘)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員)、在現(xiàn)單位工作滿1年，且年度考核均為稱職或合格以上等次(計(jì)算時(shí)間截止2014年12月，按足年足月累計(jì));

　　5、身體健康;

　　6、符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1《2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》)。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　(1)尚在新錄(聘)用試用期或任職試用期的;

　　(2)受處間或者未滿影響期限的;

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(4)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　(6)在涉及國(guó)家秘密等特殊崗位或者離開(kāi)上述崗位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在的單位。公務(wù)員或參公管理人員未滿最低服務(wù)年限的不得報(bào)考事業(yè)單位遴選崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，采取個(gè)人自愿、組織審核推薦的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：12月21日至24日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00 。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位(詳見(jiàn)附件1)。

　　3、報(bào)名材料

　　(1)從日照黨建網(wǎng)(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力資源社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.rzrsrc.com)下載并如實(shí)填寫(xiě)《日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)1份，貼照片。

　　(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。

　　(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　(4)身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(5)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(詳見(jiàn)附件4)。

　　(6)用人單位要求的其他材料。

（責(zé)任編輯：李明）