2019學年浙江寧波市海曙區教育局招聘事業編制中小學教師6人公告（第一批）公告【招6人】

4.成績

在試講合格人員中，按試講成績從到低分按招聘崗位數1?1的比例確定簽約對象，若試講成績相同，則加試一門綜合知識，加試成績高者為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于試講結束3個工作日內在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。

(三)簽約

擬定于試講結束后，擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在試講合格人員中，按試講成績從到低分依次遞補。簽訂就業協議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業協議則自動解除。

(四)體檢

體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

(五)考察

考察由海曙區教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向海曙區教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區人力資源和社會局、寧波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

四、其他事項

(一)應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

(二)不能按規定提供畢業證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書，或畢業證書(學歷學位認證書)上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約至少工作滿5年。

(四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。

(五)有關招聘信息請隨時關注海曙區教育局門戶網站：http://www.haishu.gov.cn/col/col127662/index.html

咨詢電話：0574-87070376;0574-87195724。

監督電話：0574-87195727(海曙區紀委駐區教育局紀檢監察組)。

原標題：寧波市海曙區教育局公開招聘2019學年事業編制中小學教師公告(第一批)

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招聘崗位等

寧波市海曙區教育局

2018年10月19日

原文鏈接：http://www.haishu.gov.cn/art/2018/10/19/art_131381_7969834.html

（責任編輯：李明）

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