(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘引進(jìn)公告和《2018年安仁縣 “名校優(yōu)生”工程招聘事業(yè)編制人才計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.在招聘過(guò)程中，被錄用為郴州市其他機(jī)關(guān)單位公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向本次招聘單位報(bào)告，并主動(dòng)終止參與本次招聘的后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。

4.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)將情況如實(shí)通報(bào)其所在單位或居(村)委會(huì)。

(四)對(duì)報(bào)考人員的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(五)面試后，因資格審查、體檢不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位按面試成績(jī)從到低分可遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、待遇

按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

六、政策解釋和招聘咨詢(xún)

招聘政策和程序由中共安仁縣委組織部和安仁縣人社局共同解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由招聘引進(jìn)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:

中共安仁縣委組織部：0735-5202365

安仁縣人社局：0735-5227366

安仁縣教育局：0735-5222792

安仁縣衛(wèi)計(jì)局：0735-5221832

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)察委進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委駐宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-5227637。

縣紀(jì)委駐衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-5222120。

原標(biāo)題：2018年安仁縣“名校優(yōu)生”工程招聘引進(jìn)事業(yè)編制人才公告

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誠(chéng)信考試承諾書(shū)

安仁縣“名校優(yōu)生”工程公開(kāi)招聘報(bào)名表

2018年安仁縣“名校優(yōu)生”工程招聘事業(yè)編制人才計(jì)劃崗位信息表

中共安仁縣委組織部

安仁縣人力資源和社會(huì)局

2018年10月18日

原文鏈接：http://www.anrenzf.gov.cn/armh/15/34/41/content_40415.html

（責(zé)任編輯：李明）