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    2018下半年江蘇南京市江寧醫院招聘高層次人才公告【招10人】

    為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設,適應現代化高科技人才引進等工作的需要,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經江寧區人力資源和社會局審核,南京市人力資源和社會局核準,南京市江寧醫院現面向社會公開招聘10名編制內高層次人才,相關事項公告如下。

    一、單位簡介

    南京市江寧醫院創建于1935年,現已發展成為集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院,南京醫科大學附屬醫院,成為第二批住院醫師規范化培訓基地和東南大學、江蘇大學教學醫院,并掛牌南京醫科大學康達學院江寧臨床醫學院、江蘇醫藥職業學院臨床學院、江蘇衛生健康職業學院江寧臨床醫學院。醫院內設有南京市急救中心江寧分站。

    醫院規模擴大,現醫療區占地面積112畝,建筑面積73411平方米,擁有3個分院。醫院實際開放床位1130余張,設有標準病區28個。醫院年門急診工作量154.56萬人次以上,年收治住院病人4.73萬人次以上,年手術量2.30萬人次以上。

    醫院大力加強人才隊伍建設,現擁有在職職工2092名,其中衛技人員1828名,博士研究生39名,碩士研究生352名;高級職稱283名,中級職稱484名。第一批江蘇“衛生拔尖人才”1名,江蘇省“333工程”培養對象4名,南京市中青年行業3名,南京市衛生青年人才3名。南醫大及南醫大康達學院教授20名,副教授44名,70名;碩導15名。

    江寧醫院新院區占地面積170畝,建筑面積約20萬平方米,開設床位1600張,于2018年全面竣工,目前部分科室已投入使用,急需補充高層次衛技人才。

    二、招聘崗位

    本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(www.njhrss.gov.cn)、江寧區人力資源和社會局網(rsj.jiangning.gov.cn:8080/)和南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)等發布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市江寧醫院2018年下半年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

    三、招聘條件

    (一)應聘人員應具備以下條件:

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

    3、具備崗位所需的身體條件;

    4、年齡40周歲以下(1977年10月31日以后出生),具有副高及以上職稱的年齡可適當放寬,對年齡有特殊要求的詳見《崗位信息表》。有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2018年10月31日;

    5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

    (二)有下列情形之一的,不得應聘:

    1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

    2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:本次招聘報名時間為2018年10月31日至11月15日16:00,逾期不再受理。

    2、報名方式:網上報名,電子郵箱地址:njjnyyrsc@163.com。

    3、報名材料:報名時需提交《南京市江寧醫院2018年下半年公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等,同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書,任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊,請提供相關證明)等材料,以上證件及材料均需提交掃描件。

    報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考評、聘用資格。

    本次公開招聘不收報名費和考試費,不設開考比例。

    (二)資格審查

    報名人員網上提交相關材料初審通過后,請于11月 18日將報名材料原件交南京市江寧醫院人事處(地址:南京市江寧區東山街道鼓山路168號)復審,審查完畢后返還原件,復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評,具體名單將在南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

    (三)綜合考評

    本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下,由南京市江寧醫院按照公開招聘有關規定,根據批準后的方案組織實施。

    招聘單位組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市江寧醫院網站(www.njjnyy.cn)公開發布,并電話通知本人。

    (四)體檢、考察

    綜合考評成績合格人員,根據成績從到低分,按崗位招聘數1:1確定參加體檢人員,有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

    體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

    (五)公示、聘用

    招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網、江寧區人力資源和社會局網和南京市江寧醫院網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    因體檢或考察不符合要求,擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

    五、招聘咨詢、監督

    (一)招聘咨詢

    聯系人:南京市江寧醫院人事處 馮要武

    電話:025-52281873

    電子郵箱:njjnyyrsc@163.com

    (二)招聘監督

    江寧區人社局事業單位人事管理科:025-87187233

    江寧區衛計局人事科:025-52137900

    南京市江寧醫院監察室:025-52283144

    本次招聘由南京市江寧醫院人事處負責解釋。

    原標題:南京市江寧醫院2018年下半年公開招聘高層次人才公告

    點擊下載>>>

    2018年下半年南京市江寧醫院公開招聘高層次衛技人才崗位信息表.xlsx

    2018年下半年南京市江寧醫院公開招聘高層次衛技人才報名表.doc

    南京市江寧醫院

    2018年10月30日

    文章來源:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201810/t20181030_5828267.html

    (責任編輯:李明)

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