2018河南新鄉(xiāng)市第一中學(xué)教師招聘公告【招35人】

為切實做好新鄉(xiāng)市第一中學(xué)教師招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2018年擬面向社會公開招聘35名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位及具體要求詳見《2018年新鄉(xiāng)市第一中學(xué)公開招聘教師計劃表》(見附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè);

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合崗位所需學(xué)歷以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求按時到崗工作;

(四)具有報考崗位所需要的教師資格證;教師資格證專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè);

(五)具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標(biāo)準執(zhí)行);

(六)除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件;

(七)40周歲以下是指1978年1月1日(含)以后出生。從事一線教學(xué)工作3年及以上，指2015年9月1日(含)前從事一線教學(xué)工作;

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、崗位報名及測試辦法

(一)報名時間、地點、方式

1.報名時間：2018年11月7日至11月9日。

2.報名地點：新鄉(xiāng)市第一中學(xué)東校區(qū)。

3.報名方式：

報名采取現(xiàn)場報名方式，報考人員在報名時只能選擇一個崗位。報名時需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件到指定報名地點報名，報名與測試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致。如果出現(xiàn)報名人員不符合報考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實，取消其參加測試及聘用資格，由此所產(chǎn)生的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。

(二)報名材料

1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件2份;

2.《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式3份(見附件2);

3.畢業(yè)證書(第一學(xué)歷至學(xué)歷)原件及復(fù)印件2份;

4.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份;

5.個人簡歷2份;

6.1寸近期彩色免冠照片2張;

7.現(xiàn)工作單位同意報考證明原件1份;

8.省級示范性普通高中3年及以上教學(xué)經(jīng)歷證明原件1份;

9.近3年年度考核合格證明原件。

上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

(三)資格審查

按照招聘崗位要求和條件，對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查，資格審查不合格的不予報名。

資格審查合格人數(shù)低于該學(xué)科招聘崗位3：1比例的，由新鄉(xiāng)市第一中學(xué)及新鄉(xiāng)市教育局提出申請，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會局同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1，如降低后仍達不到要求的，該學(xué)科的招聘人數(shù)遞減直至取消招聘計劃。

(四)測試

測試工作由新鄉(xiāng)市教育局組織實施。測試以教學(xué)技能測試形式進行，具體時間、地點另行通知。

教學(xué)技能測試主要采取試講或試講加專業(yè)技能操作(體育、音樂、信息技術(shù)學(xué)科)的形式進行。

教學(xué)技能測試采取分學(xué)科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，教學(xué)技能測試采取試講形式的成績滿分為100分;教學(xué)技能測試采取試講加專業(yè)技能操作測試形式的成績滿分為100分(其中試講成績占60%，專業(yè)技能操作成績占40%)。

在教學(xué)技能測試環(huán)節(jié)，因棄權(quán)造成該崗位形不成競爭關(guān)系的，測試分數(shù)須達到80分以上(含80分)，方能進入下一環(huán)節(jié)。

若出現(xiàn)教學(xué)技能測試成績并列且超出招聘計劃時，對成績并列人員再進行試講加試，根據(jù)加試成績由高到低確定并列人員最終名次。

教學(xué)技能測試成績待測試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)測試成績從到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(2017年修訂試行)》執(zhí)行，費用由報名人員自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)教學(xué)技能測試總成績從高到低依次等額遞補。參加體檢人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

2.考察。根據(jù)測試成績和體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。

(六)錄取聘用

1.根據(jù)測試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后由新鄉(xiāng)市第一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期為半年。試用期自報到之日起開始計算，新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿后由新鄉(xiāng)市教育局、新鄉(xiāng)市第一中學(xué)對新聘用人員進行綜合考核，對綜合考核合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

3.新聘用人員一律按初級職稱聘任，社會保險金由聘用單位從聘用之日下月起計算繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予繳納。

五、其他

(一)報名人員應(yīng)認真閱讀并全面理解《新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2018年公開招聘教師公告》內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其聘用資格。

(三)本次招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0373-5082653 0373-3519005

監(jiān)督電話：0373-3519003 0373-3696591