2019江蘇常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”招聘教師公告【招133人】

為進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加大教師引進力度，更好地服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)，吸引學(xué)業(yè)優(yōu)良、專業(yè)技能強、綜合素質(zhì)好的高校畢業(yè)生到常州市教育系統(tǒng)工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關(guān)于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，我市將于12月赴高校補充招聘133名事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)全日制普通高校2019年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;

(二)全日制普通高校2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生;

(三)2018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的留學(xué)歸國研究生;

(四)“雙”建設(shè)高校(詳見附件2)2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后方可報名;2018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的留學(xué)歸國研究生，須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明(取得時間截止到2019年7月31日);

(三)崗位要求教師資格證書和英語專業(yè)八級證書的，教師資格證書和英語專業(yè)八級證書取得時間截止到2019年7月31日;

(四)除上述條件外，考生還需具備以下條件之一：

1.碩士及以上研究生在高校就讀期間獲得過校一等及以上獎學(xué)金1次，或者二等獎學(xué)金2次。“雙”建設(shè)高校本科生在高校就讀期間獲得過校二等及以上獎學(xué)金1次，或者三等獎學(xué)金2次。

2.高校期間，獲得院級及以上教育教學(xué)類技能大賽獎項。

3.高校期間，獲得院級及以上學(xué)生干部或團干部榮譽稱號。

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名程序和方法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市教育局(jyj.changzhou.gov.cn)

(一)報名方式與時間、地點

本次校園公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員可以選擇多個單位符合條件的崗位進行報名。招聘單位及崗位情況具體見崗位簡介表(附件1)。

1.常州市教育局所屬報名時間：

2018年12月1日，8：30—17：00

2018年12月2日，8：30—11：00

2.常州市各轄市、區(qū)所屬報名時間：

2018年12月1日-12月2日，每天8：30—17：00

3.報名地點：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)信息樓，具體詳見現(xiàn)場安排表。

(二)資格審核

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員需攜帶《2019年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”第二批公開招聘教師報名表》(附件3)一式2份，到報名點提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。由教育主管部門根據(jù)簡章相關(guān)要求對考生進行資格審核，通過資格審核的考生現(xiàn)場參加招聘的考試考核。

2.資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)“全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獎學(xué)金證書、學(xué)生干部或團干部證書、教育教學(xué)類技能大賽獲獎證書、教師資格證書以及崗位要求的其他材料;

(2)“全日制普通高校2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獎學(xué)金證書、學(xué)生干部或團干部證書、教育教學(xué)類技能大賽獲獎證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(目前登記失業(yè)狀態(tài))、教師資格證書以及崗位要求的其他材料;

(3)“2018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的留學(xué)歸國研究生”：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獎學(xué)金證書、學(xué)生干部或團干部證書、教育教學(xué)類技能大賽獲獎證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(目前登記失業(yè)狀態(tài))、教師資格證書、國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明以及崗位要求的其他材料。

3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

四、考試考核

1.通過資格審核的報考人員可在報名時間內(nèi)參加招聘單位組織的考試考核。

2.考試考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式，主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。考試考核小組填寫考核結(jié)果并簽名，當(dāng)場向考生反饋成績。

3.筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和能力，滿分100分，合格線為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數(shù)不計入最終成績。

4.面試采用面談、教學(xué)能力測試等方式進行，滿分100分，合格線為80分，不合格者取消聘用資格。

5.根據(jù)考生面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導(dǎo)致不能現(xiàn)場簽約的，須在2018年12月5日前到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

五、體檢與考察(政審)

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。考察由用人單位按規(guī)定組織實施，主管部門負責(zé)監(jiān)督。

六、公示與聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。其中，實行“縣(區(qū))管校聘”無校籍管理的地區(qū)，由相應(yīng)教師管理部門與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，安排到工作。

七、招聘咨詢與監(jiān)督