2019陜西安康職業技術學院教師招聘公告【招30人】

安康職業技術學院是國家教育部批準的公辦全日制綜合性高等職業技術院校。學院位于美麗的漢水之濱---陜西省安康市高新區。與川、渝、鄂三省市相毗鄰，依山傍水，氣候宜人，交通便捷，是工作、學習、生活的理想之地。

為進一步加強學院人才隊伍建設，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發?2017?51號)，經市人社局核準，現將公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

2019年教師招聘人數共30人，其中：高層次人才25人，緊缺特殊專業人才5人。本次招聘崗位、專業、人數詳見《安康職業技術學院2019年教師招聘崗位一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀記錄。

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德和團結協作精神。

3.恪守學術道德和教學規范，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。具有勝任應聘崗位所必備的專業知識和技能。

4.學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。

高層次人才：全日制普通高等院校應、往屆畢業碩士研究生，年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生，年齡45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。專職輔導員崗位年齡30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，須為中共黨員(含預備黨員)。

緊缺特殊專業人才：全日制普通高等院校應屆本科畢業生(碩士研究生按高層次人才條件執行)，學科門類為醫學(護理除外)，年齡25周歲及以下(1994年1月1日以后出生)。

(二)不符合條件的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;

3.全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生;

4.在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;

5.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;

6.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;

7.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行。

(一)發布招聘公告。在安康市政府網站、安康職業技術學院網站等渠道向社會公開發布招聘公告。

報名時間：2019年1月30日至2019年4月15日。

應聘者需提供的電子資料：

1.2019年安康職業技術學院教師招聘報名表(思政專業的全日制碩士研究生可同時報考相應的專任教師崗位和專職輔導員崗位);

2.本人求職簡歷1份;

3.高層次人才需提供本科階段及碩士研究生的學歷、學位證書及學信網驗證報告;緊缺特殊專業人才需提供學籍學歷的學信網驗證報告;

4.報考專職輔導員崗位需提供所在黨組織開具的黨員證明材料;

5.身份證;

6.提供畢業出具的成績單。

請將上述材料電子版于2019年4月15日之前，發送到安康職業技術學院組織人事處郵箱：azyzzrsc@163.com。

(二)集中招聘。

(1)現場報名。學院審核電子資料后，通知符合條件的考生持本人相關資質、證件資料原件前往安康職業技術學院組織人事處進行現場報名。報考專職輔導員崗位的考生另準備近期正面免冠2寸彩色照片2張。

報名時間：以學院組織人事處電話通知為準。

報名地點：安康職業技術學院行政樓917室(高新區安康大道2號)。

(2)資格審查。對考生提供的相關資質、證件資料進行審查，符合條件的人員進入考核環節。報名人員材料如有虛假，一經發現，取消其面試考察資格。

(3)考核。

1.專任教師(含高層次人才和緊缺特殊專業人才)

①心理測評。由學院隨機抽取心理專業老師對資格審查合格人員進行心理測評。

②試講。試講內容由考生根據所學專業自選，采用講授加板書相結合，時長不超過15分鐘。

③答辯。由主考官現場提問，考生現場作答。提問內容包括兩道專業題，一道公共題，時長不超過10分鐘。

④技能實操。聲樂、舞蹈、體育專任教師崗位的考生需要在試講、答辯結束后，進行技能實踐考核。招聘崗位中涉及技能實操的專業，試講、答辯成績占60%，技能實操占總成績40%。

2.專職輔導員

①心理測評。由學院隨機抽取心理專業老師對資格審查合格人員進行心理測評。

②筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試考生的知識結構、基本能力和價值取向，筆試滿分為100分，占總成績60%。按照1:3的比例，依筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員名單并公示筆試成績，比例不足1:3全部進入面試，出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員，筆試成績低于60分，不得進入面試環節。

筆試題型包括單選題、多選題、簡答題、網文寫作，筆試時限90分鐘。范圍主要包括：馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨黨章》(新版)、黨的十九大報告、《普通高等輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)、《普通高等學生管理規定》(教育部41號令)、《高校思想政治工作質量工程實施綱要》(教黨?2017?62號)、《高等輔導員職業能力標準(暫行)》(教思政?2014?2號)、黨和國家以及大學生思想政治教育領域重要文件、時事政治、網文寫作等。網文寫作不限字數，不限文體。

筆試具體時間和地點以電話通知為準。

③面試。面試內容由案例分析、理論宣講、答辯環節組成，面試滿分為100分，占總成績40%，面試時限15分鐘，面試成績當場公布。面試成績低于60分，不得確定為體檢人選。

案例分析。主要考察輔導員分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學習應用能力?？忌崆?0分鐘抽題，圍繞案例中的問題本質、解決思路、實施辦法及相關啟示進行闡述，闡述限時5分鐘。

理論宣講。主要考察輔導員對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等的學習宣傳闡釋能力，以及對大學生開展理想信念教育、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、社會主義核心價值觀教育過程中的理論宣傳闡釋能力，注重考察理論宣講的政治性、思想性、理論性、政策性、導向性。宣講限時5分鐘。

答辯。答辯由主考官根據案例分析、理論宣講內容提出答辯問題一題，答題時間5分鐘以內。

面試計分方式。考官根據應聘人員案例分析、理論宣講、答辯情況，參照《安康職業技術學院招聘輔導員面試打分表》進行賦分。分數統計按照去掉一個分，去掉一個最低分，其余分數相加的平均分為考生最終面試成績?，F場公布面試成績，考生簽字確認。

總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，按如下方式折算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序。

(4)體檢。按照招聘各專業的人數，根據考生面試總分由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員到指定醫院體檢。體檢不合格者，依次遞補。體檢的項目和標準參照公務員招錄體檢的要求和標準執行，體檢費用自理。

(5)考察。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

(6)公示。對體檢、考察合格者予以公示，公示期為5個工作日。

(7)辦理聘用手續。公示期滿后，對無異議人員，由安康市人社局會同安康職業技術學院辦理聘用手續。

(三)校園現場招聘

(1)對于緊缺特殊專業教師崗位，在開展集中招聘現場報名之前，進行校園現場招聘工作。

(2)由我院組織人事處牽頭，按專業需求會同抽調的各二級學院專家參加各類春季校園招聘會、碩博專場會。在招聘會現場，對緊缺特殊專業人才，按程序現場進行資格審查、心理測評、面試等環節考察，如符合招聘條件，現場簽訂三方協議，并按學院通知的時間節點要求，進行體檢、考察，體檢、考察不合格人員將不予錄用。

(3)現場簽訂三方協議后，經資格審查、面試、心理測評、體檢、考察合格且錄用人員所涉及的專業，將在對外發布招聘公告中《安康職業技術學院2019年教師招聘崗位一覽表》不再出現，請報考緊缺特殊專業的考生及時關注學院網站招的聘公告。

(四)分散招聘

對在開展校園招聘、集中招聘后出現的空缺崗位，重新發布招聘公告，實行隨報名、隨面試的方式，招滿為止。招聘工作嚴格按照程序進行。

四、紀律與監督

學院紀檢監察審計處負責整個招聘過程的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。所有參與招聘的工作人員將嚴格程序、規范操作，嚴格執行事業單位公開招聘回避制度和制度規定，自覺接受社會及學院紀檢監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊、作假的考生，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

五、待遇

經考察合格、公示無異議的，按有關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇按國家現行工資制度及學院發放標準執行。正式聘用的博士給予15萬元安家費、10萬元科研啟動金，緊缺特殊專業碩士研究生(臨床醫學)給予5萬元安家費。

六、聯系方式

地址：陜西省安康市高新區安康大道2號安康職業技術學院組織人事處

聯系電話：0915-8177631

聯系人：王老師曹老師

郵箱：azyzzrsc@163.com

原標題：安康職業技術學院2019年教師招聘公告

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