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    2019江蘇省泰州市第二人民醫院招聘合同制人員公告【招69人】

    (三)筆試

    所有考生參加筆試,筆試內容為各招聘崗位相關知識,不指定復習資料。滿分為100分,合格線為60分,達不到合格線者不得進入下一招聘環節。筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

    《準考證》領取時間:2019年3月25日(上午8:00-11:00,下午14:30-17:00)。考生憑報名收據和身份證領取,逾期不領作自動放棄處理。

    《準考證》領取地點:泰州市第二人民醫院科研教學樓九樓916會議室。

    筆試結束后2個工作日內在醫院官網公布成績,報考護理和助產崗位筆試合格的考生進入操作考試環節。

    (四)操作考試

    護理和助產崗位操作考試內容為護理崗位相關操作技能,滿分為100分,合格線為60分,達不到合格線者不得進入下一招聘環節。

    操作考試時間和地點另行通知。操作成績保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。操作考試結束后2個工作日內在醫院官網公布成績。

    (五)面試

    護理、助產崗位的考試成績=筆試成績×50%+操作考試成績×30%,其他崗位的考試成績為筆試成績。在筆試、操作考試成績均合格的考生中,根據考試成績從到低分按崗位招聘人數3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。面試人數與招聘人數之比不足的,按實際符合條件人數進行面試。面試考生名單在醫院官網公布。

    進入面試環節的考生交納面試費100元/人。面試采取現場提問的形式,滿分為100分,合格線為60分,達不到合格線者不得進入下一招聘環節。面試時間和地點另行通知。

    面試成績現場通知考生,成績保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。護理、助產崗位綜合成績計算方法為筆試成績×50%+操作考試成績×30%+面試成績×20%;其他崗位綜合成績計算方法為筆試成績×70%+面試成績×30%。

    (六)體檢

    在筆試、操作考試、面試成績均合格的考生中,根據考生綜合成績按各崗位招聘計劃數1:1比例從到低分確定體檢人員。護理、助產崗位綜合成績相同的按筆試成績確定,筆試成績相同的再按操作考試成績確定,操作考試成績相同的加試確定;其他崗位綜合成績相同的按筆試成績確定,筆試成績相同的加試確定。報名時未提供離職證明、單位同意報考證明或空白《普通高校畢業生就業協議書》的人員須在體檢前提供,否則取消體檢資格。

    因被取消體檢資格、主動放棄體檢、未在規定時間參加體檢或體檢不合格等原因出現崗位空缺的,按各崗位綜合成績從到低分一次性遞補(綜合成績相同的按筆試成績確定)。后續環節出現崗位空缺的,不再遞補。

    體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。

    (七)考察

    醫院對體檢合格人員組織考察。考察參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發[2013]165號)文件執行。

    (八)公示

    考察合格人員在泰州市第二人民醫院官網進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議者,確定為擬錄用人員。公示期間,對反映有影響聘用的問題并經查實的,取消錄用資格。

    (九)錄用

    醫院與擬錄用人員簽訂協議,辦理相關手續。未在規定時間內簽訂協議的,視為自動放棄錄用資格。應屆畢業生根據公告要求按期提交相應材料,在職人員于2019年8月31日前提交與原單位解除勞動關系的證明。如未能在規定時間內提供,均視為自動放棄錄用資格。擬錄用人員與原單位發生人事勞動爭議的,責任自負。

    四、紀律與監督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受姜堰區紀委第一派駐紀檢組和社會的監督。考生和工作人員在招聘過程中有弄虛作假、違規違紀行為的,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。

    五、本公告由泰州市第二人民醫院負責解釋。

    政策咨詢電話:0523-88112608、88112605(醫院人力資源部)

    監督舉報電話:0523-88101241(區紀委第一派駐紀檢組)

    0523-88101301(醫院監察室)

    信息發布網站:

    泰州市第二人民醫院官網(http://www.jyry.com/)

    姜堰人才網(http://www.jyrc.net/)

    原標題:泰州市第二人民醫院2019年公開招聘合同制人員公告

    點擊下載>>>

    2019年泰州市第二人民醫院公開招聘合同制人員崗位表.doc

    2019年泰州市第二人民醫院公開招聘合同制人員報名表.doc

    泰州市第二人民醫院

    2019年3月6日

    文章來源:http://www.jyry.com/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=4975

    (責任編輯:李明)

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