一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)公布報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

本次招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員54名，具體招聘職位見《2019年春季校園招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(二)招聘崗位學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(放射)專業(yè)可放寬至全日制大專)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。具體要求詳見《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2019年招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。

(三)招聘崗位年齡要求

1、報(bào)考人員戶籍不受限制，年齡在18周歲以上(2001年3月30日及以前出生)，35周歲及以下(1983年3月30日及以后出生);

2、具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)【2005】1號(hào)、人社部發(fā)【2010】19號(hào)、人社部發(fā)【2010】82號(hào)、人社部發(fā)【2013】58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

此次招聘活動(dòng)按發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、評(píng)審面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。通過臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間安排如下：

報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院新浦校區(qū)、遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)、貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州人才博覽會(huì)交流中心、重慶市衛(wèi)生人才交流中心(聯(lián)合重慶醫(yī)科大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、貴州中醫(yī)藥大學(xué))等院校。

報(bào)名時(shí)間:2019年3月至6月，2019年3月21日在遵義醫(yī)學(xué)院新浦校區(qū)開展，其他地點(diǎn)招聘時(shí)間另行通知。

具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注各院校校園網(wǎng)或向臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科咨詢(0855-5322513)。

2、報(bào)名要求

根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《臺(tái)江縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1張。

(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學(xué)位證書、對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的資格證及工作簡歷。

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張。

(4)資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，取得面試資格，進(jìn)入面試程序。

(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3、考試方式

考試工作采取直接面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))的形式進(jìn)行。由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、縣人社局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)，面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。

(1)面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(2)未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

4、簽訂《就業(yè)意向書》

面試結(jié)束后，根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試成績到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員);被錄取考生與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向書》。

面試成績、入圍擬聘用人員名單將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

（責(zé)任編輯：李明）