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    2015年云南省陸良縣公務(wù)員遴選10人公告

    七、面試相關(guān)事項

    筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,根據(jù)報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù),按照2:1的比例確定進入面試人員,并在上述網(wǎng)站上公布進入面試人員名單。

    (一)面試考官組成:在“陸良縣2015年公開考試遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,確定由7名人員組成面試考官小組,其中,公開遴選機關(guān)以外的人員不低于5人,具有公務(wù)員面試考官資格證的人員不低于3人,并邀請不低于2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督,進行全封閉面試。

    (二)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

    面試時間為30分鐘。面試成績采取四舍五入,保留小數(shù)點后兩位計分,并當(dāng)場宣布。

    (三)面試時間及地點:面試時間、地點將提前3天通知面試考生。

    (四)面試時報考人員需提供:本人身份證、面試通知書原件,并按規(guī)定進入候考室。面試結(jié)束后,面試成績在陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cnll)上公告。

    (五)面試相關(guān)規(guī)定

    進入面試的人員放棄面試,需于面試前3天將本人放棄面試的申請?zhí)峤豢h公務(wù)員局。出現(xiàn)因報考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況,從該崗位的報考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的崗位,按實際進入面試人員開展面試。

    八、經(jīng)歷業(yè)績評價

    滿分100分,根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2?1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序,從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

    經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5位專家組成經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責(zé),綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。成績在陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cnll)上發(fā)布公告。

    九、體檢和考察

    面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進入體檢和考察。

    進入體檢的考生需保持通訊暢通。體檢時須空腹參檢,體檢前幾天忌飲酒,忌食火鍋等過分刺激食品,忌服藥物,以免影響體檢結(jié)果。體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    考察由用人單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式,對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察等結(jié)果及時在本單位張貼,向考生公開。

    十、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

    體檢、考察合格的擬遴選人員陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cnll)上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的,不予遴選;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。

    在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補(各環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員,取消相應(yīng)遴選計劃。

    符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理遴選手續(xù),相關(guān)遴選手續(xù)于2015年9月前辦理完畢。

    十一、紀(jì)律與監(jiān)督

    從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員,取消考試或遴選資格,5年內(nèi)禁止參加我縣公務(wù)員公開遴選。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。

    本次公開遴選工作全程邀請紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進行監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:陸良縣紀(jì)委監(jiān)察局:0874—6222561

    中共陸良縣委組織部:0874—6227127

    陸良縣公務(wù)員局:0874—6939508

    十二、其他

    本公告由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會局、陸良縣公務(wù)員局負責(zé)解釋。

    (原標(biāo)題:陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員公告)

    點擊下載>>>

    1.2015年陸良縣公開遴選公務(wù)員計劃表.doc

    2.單位同意報考證明.doc

    3.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

    4.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員個人信息采集表.doc

    5.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表.doc

    6.學(xué)歷要求說明.doc

    附件1-6.rar

    中共陸良縣委組織部

    陸良縣人力資源和社會局

    陸良縣公務(wù)員局

    2015年3月2日

    (責(zé)任編輯:李明)

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