根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會局同意，浙江萬里學院因事業發展需要，決定面向全國公開招聘事業編制人員3名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江萬里學院是一所具有69年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年，經教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校，被教育專家譽為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。2011年，被國務院學位委員會批準為碩士專業學位研究生教育試點單位，并成為試點單位聯盟理事長單位;2015年，成為“浙江省應用型建設試點示范”;2017年，成為“全國深化創新創業教育改革示范高校”。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、專業技能測試、試講、體檢和考核等程序面向全國社會公開招聘事業編制工作人員。。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具有較強的事業心、創新意識和團隊合作精神，具有較強的管理能力和文字功底。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件(見附件)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名程序

1.報名辦法

本次考試采用網絡報名方式。

報名時間：公告發布之日起至2019年4月30日15時

應聘人員登錄浙江萬里學院人才招聘網站(https://rczp.zwu.edu.cn)或關注“浙江萬里學院人才招聘”微信公眾號后，嚴格按照招聘所設條件進行報名，逾期則不再受理注冊及報名。

報名步驟：①注冊賬戶;②按要求輸入個人信息;③上傳本人近期電子免冠正面照、身份證、學歷學位證書(2019年普通高校應屆畢業生憑學生證和就業推薦表、國境外留學已畢業人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學籍證明)、勞動(聘用)合同(或養老交費憑據)、單位出具的工作經歷證明、職稱證書、獲獎證書;④應聘相應崗位。

2.資格審核

應聘人員提供的個人信息必須真實有效。將對應聘人員的應聘資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

通過資格初審進入考試的人員將由人事處通知本人(短信方式)，同時通知資格復審和考試的時間、地點。

根據以往招聘報名情況，認定本次招聘所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經市人力資源和社會局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘計劃數比例達不到3:1時，按符合招聘條件應聘人數進入招聘程序。

(二)考試

本次公開招聘的教學管理和實驗崗位采取專業技能測試的辦法進行，體育教師崗位采取試講+專業技能測試相結合的辦法進行。

1.資格復審

考試前，招聘單位將對資格初審合格人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。參加資格復審者請攜帶系統報名的所有材料原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。資格復審未通過者不能參加考試。

2.專業技能測試

專業技能測試主要是對應聘人員的實際動手能力進行測試。專業技能測試總分100分，不足60分者淘汰。學院一般會提前告知考生專業技能測試的內容;考生憑身份證，按照規定的時間和地點參加專業技能測試。不按規定的時間和地點參加的，視作放棄。

3.試講

試講主要測試報考者專業知識、教學能力、語言表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，試講總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證，按照規定的時間和地點參加試講。不按規定的時間和地點參加的，視作放棄。

4.成績

教學管理和實驗崗位的專業技能測試成績即為總成績，滿分為100分。在總成績合格人員中，按總成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同，進行試講加試，按加試成績排序。

體育教師崗位試講成績和專業技能測試成績各占50%，總分為100分，總分成績不足60分者淘汰。在考試成績合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤囊栽囍v成績為序。

試講、專業技能測試成績和總成績以及參加體檢和考核人員的名單分別于試講、專業技能測試結束后在3個工作日內在浙江萬里學院網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及浙江萬里學院人事部網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江萬里學院人才招聘網站(https://rczp.zwu.edu.cn);

2.寧波市人力資源和社會網(http://www.nbhrss.gov.cn/，“公告查詢/事業單位招聘”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)本次公開招聘監督電話：0574-88222008。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢與聯系方式

有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯系地址：浙江省寧波市鄞州區錢湖南路8號浙江萬里學院人事部

聯系人：黃文軍 李海軍

聯系電話：0574- 88222068 88273380

原標題：浙江萬里學院公開招聘事業編制工作人員的公告

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浙江萬里學院招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件.docx

浙江萬里學院

2019年4月18日

原文鏈接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2019/4/18/art_18843_3653512.html

（責任編輯：李明）