2019山東濱州學院招聘公告【招10人】
2.初審
在報名期間根據應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內在濱州學院網站人事處頁面公布(http://rsc.bzu.edu.cn)。
初審結束后，對于不設面試比例的崗位，按初審通過實有人數組織筆試。初審通過人員，須在筆試前規定時間領取筆試準考證，同時提交《濱州學院2019年初級崗位公開招聘報名登記表》(附件3)版。
3.資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規定時間內現場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由統一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位考試內容為公共基礎知識和高校教師崗位相關知識(包括教師職業道德、教育學和心理學等)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
筆試總分為100分，為新進人員基本素質，所有崗位筆試設定最低合格分數線為60分，筆試成績在濱州學院網站人事處頁面公布(http://rsc.bzu.edu.cn)。
筆試時間、地點、準考證領取及具體考場位置安排等事宜，通過濱州學院網站人事處頁面另行通知(http://rsc.bzu.edu.cn)。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;不設面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實有人數確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規定時間內現場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位的面試主要考察應聘人員教師職業道德素養、教學方法、語言表達能力、專業基礎理論及知識等方面的素質和能力。面試采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%。面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結束后當場公布，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜，通過濱州學院網站人事處頁面另行通知(http://rsc.bzu.edu.cn)。
(四)考察體檢
各招聘崗位根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會廳審核備案。符合聘用條件的，發給《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業單位工作人員標準及有關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：張老師
聯系電話：0543-3190031
地址：山東省濱州市濱城區黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。
原標題：濱州學院2019年公開招聘工作人員簡章
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濱州學院
2019年4月22日
來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201904/28643713-4218-4c07-aba0-23d42690be0a.shtml
（責任編輯：李明）
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