根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、廣西壯族自治區(qū)人力資源社會廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳關(guān)于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)和《賀州市平桂區(qū)2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作方案》的精神，為加強我區(qū)基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，基層衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會公開招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員5名。公告如下：

一、目標和任務(wù)

通過實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃，引導和鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題。力爭試點地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名全科醫(yī)生，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)取得積極進展，全面基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

二、崗位設(shè)置及職責

(一)崗位設(shè)置

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位。體檢、考察合格人員按綜合成績從到低分的順序依次選擇崗位。

(二)崗位職責

1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

三、人員招聘

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用醫(yī)務(wù)人員積極報考。

(二)招聘名額

按自治區(qū)2019年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標，平桂區(qū)招聘5個名額。

(三)招聘條件

符合以下資格條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

4.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

符合資格條件之一的，由衛(wèi)生健康行政主管部門審核同意，并經(jīng)人力資源社會部門核準，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進入面試環(huán)節(jié)。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、報名

(一)報名地點

賀州市平桂區(qū)平桂大道安順大廈(C座)6樓衛(wèi)生健康局人事股。

(二)報名時間：2019年5月6日至2019年5月14日(節(jié)假日除外)，上午8：30-12：00，下午14：30-17:30，逾期不再受理。

(三)報名需提交以下材料

1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、戶口簿原件及復印件等;

2、報名表(一式三份);

3、有榮譽證書的需提供榮譽證書原件及復印件。

(四)資格審查：

根據(jù)報考人員提供的相關(guān)材料進行現(xiàn)場查驗。報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料經(jīng)查驗信息不實的，取消面試資格。

五、招聘方法

(一)初選評分

賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)報考人員的學歷、執(zhí)業(yè)資格、獲得的榮譽、工齡四個方面進行初選評分，具體評分標準如下：

1.學歷(3分)：研究生畢業(yè)3分;全日制本科畢業(yè)2.5分(在職國民教育本科畢業(yè)2.3分);全日制專科畢業(yè)2分(在職國民教育專科畢業(yè)1.8分);全日制中專畢業(yè)1.5分(在職國民教育中專畢業(yè)1分)。

2.執(zhí)業(yè)資格(2分)：中級及以上2分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師1.5分。

3.榮譽(3分)：綜合獎：區(qū)級2.5分;市級2分;縣區(qū)級1.5分。

4.工齡(2分)：每滿1年0.2分，不得超過2分。

以上四項滿分為10分，各項僅取分，每小項不累加計分。

(二)面試

本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進行。

面試時間：2019年5月下旬進行面試(具體面試時間以通知書為準)。

面試人選的確定：根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例，按照報考人員的初選分數(shù)從高到低的順序確定面試人選。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

面試具體由賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局、人力資源和社會局負責組織實施。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。面試不合格的，不得確定為體檢和考核人選。

面試結(jié)束當天公布面試成績。

（責任編輯：李明）