根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)加強普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，為鼓勵普通高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位就業(yè)，減輕高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，經(jīng)市政府同意，在全市公共管理機構(gòu)設(shè)置公益性崗位招聘普通高校畢業(yè)生，現(xiàn)就做好2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理崗位工作有關(guān)事項公告如下：

一、選聘數(shù)量及聘期

(一)選聘數(shù)量。本次全市公開選聘20名高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位就業(yè)。

(二)聘期。聘期3年，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)對聘用人員進行年度考核?？己嗣磕暌淮危己瞬缓细裾呓?jīng)培訓(xùn)或調(diào)換崗位仍不合格的予以解聘。

二、報考條件

(一)本人戶籍在內(nèi)江市轄區(qū)內(nèi)，就業(yè)困難并有就業(yè)愿望、年齡在30周歲及以下(即1985年3月17日后出生)，2014年7月底以前取得國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生;

(二)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考;

(三)作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀(jì)律觀念強;

(四)自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，能夠服從組織安排，有一定的工作能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)身體健康。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業(yè)生到公共管理公益性崗位工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進行：

(一)自愿報名(3月17日—3月21日)：本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為內(nèi)江人事考試網(wǎng)。報考者須認(rèn)真閱讀報考公告，于3月17日至3月23日24:00期間，登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表》，并在內(nèi)江人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式，16-30KB)。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀考試公告和誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)資格初審(3月17日—3月22日)：考生報名后，市人力資源和社會局根據(jù)報考者填報的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審和照片質(zhì)量檢查不合格的，不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。本次報名筆試階段不收取費用。

(三)打印準(zhǔn)考證(3月24日—3月28日)：經(jīng)資格初審合格的考生，在2015年3月24日至3月28日24:00期間登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到市打印?？荚嚂r，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定地點參加筆試。

四、考試科目、時間

(一)筆試(3月29日)：筆試時間為3月29日;筆試科目為《綜合知識》。(行政職業(yè)能力傾向測驗占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟、政治、法律、科技知識各占10%)(本次考試不指定輔導(dǎo)用書);考試地點由市上統(tǒng)一設(shè)置，由市具體組織。筆試的具體時間及地點詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績占總成績的60%。

(二)公布筆試成績及面試入圍人員(4月3日)：筆試成績于四月初在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢，具體時間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。市人力資源和社會局按照筆試成績從到低分依次確定2倍比例的面試人選，并于4月初在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。(最后一名筆試成績相同的，可以一并進入面試資格復(fù)審;若達不到1:2面試開考比例，則將所有符合面試條件人員納入面試環(huán)節(jié)，但若面試分?jǐn)?shù)低于75分則不允許參加之后考錄環(huán)節(jié))。

(三)資格復(fù)審及面試(4月8日—4月9日)：市人力資源和社會局對考生進行資格復(fù)審后組織面試。面試成績占總成績的40%。考生參加面試時，須提供本人身份證、畢業(yè)證原件及《2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報名信息不符的，取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費80元。

(四)公布最終成績及擬聘用人員(4月10日)：最終成績于4月上旬在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。市人力資源和社會部門按照選聘計劃數(shù)，從到低分依次確定擬聘用人選，并于4月上旬在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

(五)體檢(4月14日)：由市人力資源和社會部門組織體檢;每名考生交體檢費500元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

(一)確定聘用人選(4月16日)：市人力資源和社會局根據(jù)最終成績及體檢情況，確定擬聘人選，于四月中旬在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布正式聘用人員名單。

(二)簽定勞動合同(4月20日—4月21日)：用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同或簽訂勞動合同后3個月未到崗的，人力資源和社會部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試成績及體檢情況從到低分遞補。

(三)培訓(xùn)上崗(4月25日—4月26日)：用人單位對聘用人員進行培訓(xùn)，并分配上崗，試用期3個月，若試用期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位相關(guān)管理規(guī)定，則用人單位可予以解聘。

六、工資及福利待遇

(一)被聘用的高校畢業(yè)生在公共管理公益性崗位工作期間，工資標(biāo)準(zhǔn)為專科生每月1900元、本科生每月2100元、研究生每月2600元。

用人單位按規(guī)定為選聘人員辦理社會保險參保手續(xù)，依法繳納社會保險費，具體崗位補貼和保險補貼標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

(二)被聘用的高校畢業(yè)生，享受國家規(guī)定假期。

七、咨詢電話

內(nèi)江市人力資源和社會局就業(yè)促進科:0832-2228226

原標(biāo)題：內(nèi)江市人力資源和社會局關(guān)于2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理崗位工作的公告

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2015年內(nèi)江選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位崗位表.xls

2015年內(nèi)江選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位報考信息表2.doc

內(nèi)江市人力資源和社會局

2015年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）