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    2019湖南湘潭技師學院招聘公告【招20人】

    湘潭技師學院由湘潭市人民政府主辦主管,湖南省人力資源和社會廳負責業務管理,是湘潭市的公辦技師學院。

    根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(2019) 1號)要求,結合工作需要,我院面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

    (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)具有良好的品行和職業道德;

    (四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業目錄》)設置(研究生專業的控制科學與工程、控制工程、電氣工程3個專業未在該專業目錄內,為學院根據實際工作需要和高校新開專業設置)。報考人員所學專業已列入《專業目錄》但未列入招考崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入《專業目錄》的,由學院公開招聘工作領導小組研究認定。

    (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

    (六)工作經歷計算截至2019年7月31日。

    有下列情形之一的人員,不得參加報名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    三、招聘崗位、計劃及要求

    此次招聘崗位14個,招聘計劃20名,均為專業技術崗位。(詳見附件1)

    四、信息發布平臺

    湘潭人事考試網(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)發布招聘公告、擬聘用人員公示。

    湘潭技師學院網(www.xtjsxy.net)發布招聘公告,擬聘用人員公示及招聘過程中的所有信息。

    五、招聘程序

    (一)發布信息

    招聘信息通過湘潭人事考試網(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)、湘潭技師學院網(www.xtjsxy.net)面向社會公開發布。

    (二)報名

    1.報名時間

    2019年5月9日08:00-2019年5月15日16:00止(工作時間)。

    2.報名方式

    現場報名(湘潭技師學院辦公樓三樓314組織人事部辦公室)

    3.報名要求

    每名報考者只能報考一個崗位,多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件,并在網上如實填寫個人相關信息,如因個人錯報、信息填寫失實或有誤,造成的一切后果自負。

    應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員提供教育部相關部門的學歷認證。學歷證書、職業資格證書等崗位要求的證書必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。

    報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

    準考證領取時間為2019年5月22日上午9∶00-5月24日上午9∶00(工作時間)。

    考試時間暫定5月25日,具體時間見準考證。

    (三)資格審查

    報名時不進行資格初審,考生必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前集中進行。按招聘崗位計劃1:3的比例,在報考該崗位人員中按從到低分確定資格審查對象。未參加資格審查的考生視同放棄報考資格。資格審查放棄或不合格時,可以按筆試成績從到低分依次遞補。

    資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業證以及崗位要求的資格證書和相關證明等。有工作單位的報考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報考證明》,考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復印件。

    (四)考試辦法

    1.開考比例

    崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請市人力資源和社會局(以下簡稱市人社局)同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

    筆試開考比例未達3:1的特殊崗位經報請市人社局同意可降低為2:1開考,未達2:1的予以核減或取消。

    面試、能力測試開考比例為3:1,未達3:1的特殊崗位經報請市人社局同意可降低為2:1開考,未達2:1的予以核減。招聘崗位只招1人且只有1人進入面試的,不取消招聘計劃。

    2.考試方式

    (1)應聘崗位代碼為LLQ01、LLQ02、LLD03、LLX04、LLX05、LLJ06、LLG07、LLG08、LLG09(上述代碼對應的具體崗位見附件1,下同)崗位。

    采取筆試與面試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

    筆試:通過報名程序確認的應聘人員全部參加統一組織的筆試,筆試內容為公共基礎知識、教育法規、教育學、心理學和時事政治。筆試采取閉卷方式,總分100分。

    面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按比例確定入圍面試人員,入圍末位分數相同者一并入圍。面試采取試教等方式進行,總分100分。

    (2)應聘崗位代碼為SXJ10、SXQ11、SXD12崗位

    采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%。

    筆試:通過報名程序確認的應聘人員全部參加統一組織的筆試,筆試內容為公共基礎知識、教育法規、教育學、心理學和時事政治。筆試采取閉卷方式,總分100分。

    面試、實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按比例確定面試、實際操作能力測試人員,入圍末位分數相同者一并入圍。面試采取試教等方式進行,總分100分。實際操作能力測試主要考核應聘崗位所需技能及實際操作水平,總分100分。

    (3)應聘崗位代碼為DGSX13、DGSX14崗位

    采取筆試與面試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

    筆試:通過報名程序確認的應聘人員全部參加統一組織的筆試,筆試內容為公共基礎知識、教育法規、教育學、心理學和時事政治。筆試采取閉卷方式,總分100分。

    面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按比例確定入圍面試人員,入圍末位分數相同者一并入圍。面試采取結構化面試方式進行,總分100分。

    (4)所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

    以上所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

    (五)體檢與考察

    根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的按筆試成績高低排名)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

    體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

    六、公示

    根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報市人社局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)、湘潭技師學院網(www.xtjsxy.net)公示7個工作日。

    七、遞補

    (一)筆試后發布面試和能力測試公告(含參加人員名單),公告發布后面試和能力測試環節不再遞補。

    (二)招聘計劃出現空缺時,經公開招聘領導小組研究決定,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結果,可依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    咨詢電話:0731-58244977(湘潭技師學院組織人事部)

    監督電話:0731-58244979(湘潭技師學院紀檢監察室)

    考務咨詢:0731-58568994

    九、紀律要求和違紀處理

    對違紀違規行為按照中華人民共和國人力資源和社會部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

    原標題:2019年湘潭技師學院公開招聘公告

    點擊下載>>>

    1.2019年湘潭技師學院教師公開招聘崗位計劃表.docx

    2.2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

    3.2019年湘潭技師學院年公開招聘報名表.doc

    湘潭技師學院

    2019年4月28日

    來源:http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/sydwks/content6715.html

    (責任編輯:李明)

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