根據(jù)《2019年揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師簡章》的要求，報(bào)考2019年揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師崗位的對象，筆試入圍并且報(bào)考資格復(fù)審合格后須參加由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城統(tǒng)籌組織的面試，面試堅(jiān)持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的原則。為有序做好面試工作，特制定本辦法，現(xiàn)公布如下：

一、面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)?？己藘?nèi)容以說課的形式進(jìn)行，說課內(nèi)容為本學(xué)科本級段內(nèi)容，按崗位分組實(shí)施。準(zhǔn)備室準(zhǔn)備60分鐘后進(jìn)入說課室進(jìn)行說課，說課時(shí)間不超過10分鐘。

小學(xué)(初中)體育教師崗位考核內(nèi)容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為隊(duì)列隊(duì)形口令與展示、輕器械操展示(分值各占技能測試成績的50%)。1、隊(duì)列隊(duì)形口令與展示：根據(jù)現(xiàn)場指定內(nèi)容自喊口令并展示，口哨自備;2、輕器械操展示：根據(jù)現(xiàn)場提供器材自編一套輕器械操并展示。準(zhǔn)備室準(zhǔn)備10分鐘后進(jìn)入測試室進(jìn)行技能測試，測試時(shí)間不超過10分鐘。

小學(xué)美術(shù)教師崗位考核內(nèi)容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為軟筆書法(正楷)、素描(分值各占技能測試成績的50%)。1、軟筆書法(正楷)：根據(jù)統(tǒng)一命題完成一幅軟筆書法(正楷)作品，時(shí)間不超過30分鐘;2、素描：根據(jù)現(xiàn)場所提供的素材，完成一幅素描作品，材料限鉛筆或碳筆，時(shí)間不超過90分鐘。考場只提供紙張和畫板(畫架)，其他繪畫、書寫工具和材料考生自帶。

面試時(shí)間：2019年5月12日

面試地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)實(shí)驗(yàn)(揚(yáng)州市百祥路63號)

二、計(jì)分方法

本次招聘揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小教師崗位工作人員的成績采用百分制計(jì)分，根據(jù)簡章規(guī)定，面試成績合格線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

小學(xué)(除體育、美術(shù)教師崗位外)、初中(除體育教師崗位外)崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+說課成績(占總分60%)=總分。

小學(xué)(初中)體育教師崗位、小學(xué)美術(shù)教師崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+教育教學(xué)能力考核成績(占總分60%，其中說課、專業(yè)技能測試各占總分30%)=總分。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘過程接受紀(jì)委、監(jiān)委和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—82931051,82931008。

四、其他

揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會將通過生態(tài)科技新城管委會門戶網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績，請考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)公布的《2019年揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會網(wǎng)站網(wǎng)址：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/

揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會咨詢電話：0514—82931077，82931019。

本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年揚(yáng)州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師面試實(shí)施辦法

揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會

2019年4月30日

原文鏈接：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/yzxcxq/tzgg/201904/1a97283ccf184d119f0ed9fc371f26ba.shtml

（責(zé)任編輯：李明）