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    2019安徽省定遠縣招聘幼兒教師公告【招120人】

    (三)考試

    考試分為:筆試和面試。

    1、筆試

    (1)筆試科目:《專業(yè)課》和《幼兒教育綜合知識》,(考試時間分別為120分鐘和90分鐘,卷面分各為100分)。

    (2)筆試內容:《專業(yè)課》為幼兒學科專業(yè)知識、《幼兒教育綜合知識》為幼兒教育學和幼兒心理學知識。

    本次考試不指定任何教材和復習資料,也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。

    (3)筆試時間和地點:

    筆試時間:2019年5月26日上午:

    8:00—10:00 《 專業(yè)課》

    10:30—12:00 《幼兒教育綜合知識》

    筆試地點設在定遠縣城區(qū)內,具體地點見準考證。

    (4)筆試成績公布:

    筆試成績于筆試結束后5個工作日內在定遠縣政府網站公布。

    6月1日上午(8:00—11:00)考生可憑準考證申請查分,查分時間為半天,逾期不再查分。

    筆試合成成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績x60%+《幼兒教育綜合知識》x40%。

    對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由縣人力資源和社會局在定遠縣政府網站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

    為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線,筆試合成成績需達到60分,低于60分者不得確定為面試人員。

    2、面試

    (1)面試工作的組織。面試工作由中共縣委機構編制委員會辦公室、縣教育體育局和縣人力資源和社會局共同負責組織實施。

    (2)面試人員的范圍。根據報考的組別,分別依據筆試成績從到低分的順序按招聘人數2:1比例確定面試人員,不足規(guī)定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同一并確定為參加面試人選。

    (3)面試的形式和程序。分組別面試,采取才藝展示、問答等多種形式進行,面試時間15分鐘,面試分值為100分,具體辦法在面試實施方案中公布。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試成績當場向應聘人員宣布。

    為確保用人質量,面試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分者不得聘用。

    (4)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣政府網站、定遠縣教育體育局官方微信公眾號公布。內容包括:參加面試的人員名單及其筆試成績、名次,面試程序與規(guī)則、面試方式和時間、地點以及招聘單位聯系電話、監(jiān)督電話等事項。

    (四)考試總成績計算

    應聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績x60%+面試成績x40%。應聘人員考試總成績在面試結束后7個工作日內公布。

    (五)體檢和考察

    根據應聘人員考試總成績由到低分順序與招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同,以筆試成績高低排序,筆試成績仍相同的,以《專業(yè)課》成績高低排序。《專業(yè)課》成績仍相同的,采取加試的形式確定。

    體檢工作由定遠縣人力資源和社會局、定遠縣教育體育局統(tǒng)一組織,按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    考察工作由縣教體局統(tǒng)一組織,考察內容主要包括復核應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

    對體檢、考察合格人員,根據報考組別,按照考試總成績從到低分的順序自主擇校,擇校時間另行通知。對體檢、考察、擇崗后出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,分別在應聘人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

    (六)公示和聘用

    1、縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠縣政府網站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,報到后按有關規(guī)定和相關報批程序,由縣人力資源和社會局下達批復文件。聘用單位辦理相關聘用、等手續(xù)。

    2、根據國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和定辦發(fā)〔2009〕37號文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,聘用人員在試用期內執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,列入全額撥款事業(yè)編制;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

    五、紀律與監(jiān)督

    公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界監(jiān)督(監(jiān)督電話:縣紀委0550—4288169,縣人社局0550—4288041 ,縣教體局0550—4998896)。

    本公告相關事項由定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

    原標題:2019年安徽省定遠縣公開招聘幼兒教師公告

    點擊下載>>>

    2019年招聘幼兒教師崗位計劃表.xls

    2019年定遠縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表.xls

    服務基層項目人員情況登記表.doc

    中共定遠縣委機構編制委員會辦公室 定遠縣人力資源和社會局 定遠縣教育體育局

    2019年4月30日

    文章來源:http://jytyj.chuzhou.gov.cn/2939469/116614861.html

    (責任編輯:李明)

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