(三)確定體檢人員：按考試考核總成績從高到低(保留兩位小數)確定體檢人選。若因考生自愿放棄資格出現崗位空缺，按考生考試考核總成績從高到低依次實行1:1等額遞補。若總成績出現并列，則依次按考生試講成績高者優先確定遞補人員(考試考核總成績不得低于60分)，若考生試講成績任然相同，則由領導小組組織加試一次。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢由天坤城口縣職業教育中心組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經天坤城口縣職業教育中心同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。

(二)考察。

對體檢合格的考生按照1:1比例進行政審考察，主要考察考生的政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為，并對考察對象報考資格條件進行復查。

經確認自動放棄資格、體檢、考察不合格，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分(面試成績不得低于60分)進行一次性遞補。

七、公示

體檢、考察均合格人員按規定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在天坤城口縣職業教育中心進行公示，公示時間為3個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、面試總成績、崗位等。

八、聘用及待遇

(一)經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。

(二)聘用人員不屬編制內人員，但享受編制內教師同等薪酬待遇(經費由財政全額撥款)，實行合同管理。

(三)聘用人員試用期為一年。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

本次招聘堅持公平、公正、公開的原則，規范招聘程序。要嚴格執行相關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，任何單位或個人不得弄虛作假，循私舞弊，若有違反規定，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十、其他要求

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開自主招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開自主招聘無關。

本簡章由天坤城口縣職業教育中心負責解釋。

聯系人：楊老師 聯系電話：18002351555

聯系人：王老師 聯系電話：18996552828

原標題：天坤城口縣職業教育中心2019年面向社會公開自主招聘教師簡章

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2019年天坤城口縣職業教育中心面向社會公開自主招聘教師崗位及名額一覽表.xls

2019年天坤城口縣職業教育中心面向社會公開自主招聘教師報名登記表.doc

2019年天坤城口縣業教育中心面向社會公開自主招聘教師誠信承諾書.doc

文章來源：http://www.ckxw.net/zfxx/news/2019-5/428_89430.shtml

（責任編輯：李明）