(五)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)健局提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用。公示期滿后無異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

(一)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，屆時(shí)未取得的人員解除聘用合同。

(二)歷屆生須在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;2019年應(yīng)屆生須在2019年9月30日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書。

(三)2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2019年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

(五)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

本次公開招聘咨詢電話： 0574-55662912(鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、0574-87418607(鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局)，監(jiān)督電話：0574-87418688。

原標(biāo)題：第三批公開招聘高層次人才公告

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寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院

寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會

2019年6月17日

文章來源：http://www.yz2y.com/art/2019/6/17/art_2947_332333.html

（責(zé)任編輯：李明）