2019安徽馬鞍山市第二中學博望招聘24名教師公告

(2)面試答辯后，面試答辯考官組投票，以贊成票數高低排序，按1:1比例確定進入體檢、考察程序人選。若贊成票數相同，則再次進行投票，直至選出進入體檢、考察程序人選。若應聘人員所得贊成票數為零，則取消其進入體檢程序。

(三)體檢與考察

1.博望區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。博望區教育局、馬鞍山市第二中學和博望區人社局紀檢工作人員現場監督。

2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作表現等，并形成考察材料。考察工作由博望區教育局、馬鞍山市第二中學和博望區人社局組織實施。

3.在招聘期間，應聘者如不按規定參加專業筆試(專業技能測試)、課堂教學、面試答辯、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

因體檢、考察或其他原因造成招聘崗位出現缺額時，按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試答辯結果贊成票由高到低排序依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單在馬鞍山市博望區人民政府網站、馬鞍山市第二中學網站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

六、教師待遇

(一)招聘的人員納入機構編制實名制管理系統，與馬鞍山市第二中學博望簽訂合同，由馬鞍山市博望區教育局教師管理服務中心統一管理。

(二)教師收入待遇按照馬鞍山市博望區有關規定執行。

(三)學校免費提供教師公寓。

(四)學校食堂提供教師早、中、晚餐，所需費用按核定標準博望區政府給予補助。

(五)學校統一安排教師主城區與博望區往返的通勤車輛，教師往返交通需求。

(六)省特級教師，給予總額5萬元的人才引進獎勵，分年度發放，須在博望連續工作不少于3年; 現任地級市，給予總額2.5萬元的人才引進獎勵，分年度發放，須在博望連續工作不少于3年。兩項取進行獎勵(獎勵資金由博望區政府承擔)。省特級教師和現任地級市在博望工作滿三年、工作業績突出的，經相關部門研究同意后，可調入馬鞍山市第二中學本部工作。

七、有關事宜

本《公告》由博望區教育局、馬鞍山市第二中學和博望區人社局負責解釋。

本次招聘工作報名、考試、體檢、考察、公示等后續有關信息，請考生及時登錄馬鞍山市博望區人民政府網站、馬鞍山市第二中學網站查詢。

本次招聘考試不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0555-8331015，0555-8331046(馬鞍山市第二中學)

0555-6065739 (博望區教育局)

0555- 6065752 (博望區人社局)

監督電話：0555-8331012 (馬鞍山市第二中學)

0555-6065706 (博望區教育局)

0555-6765162 (博望區人社局)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。