為進一步加強人才隊伍建設，根據《關于構建“三個基地一個中心”建設人才聚集洼地實施意見》〔永發(2014)18號〕和《關于印發2014年度永修縣急需緊缺人才引進工作方案的通知》〔永辦發(2015) 36號〕等文件精神,經縣委、縣政府研究同意，現就我縣2014年度事業單位“綠色通道”引進急需緊缺人才工作公告如下：

一、擬引進職位(見附件)

以上人員招聘后屬正式事業在編人員，享受除國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇外，按照《關于構建“三個基地一個中心”建設人才聚集洼地實施意見》〔永發(2014)18號〕文件享受相關待遇。

二、引進條件

(1)擁護中國共產黨的領導，思想素質好;(2)遵紀守法，無不良行為記錄;(3)身心健康，品行端正;(4)愛崗敬業，服從分配：(5)在職人員年齡在35周歲以下(即1979年1月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷畢業生30周歲以下(即1984年1月1日及以后出生)。

三、引進程序

(一)發布公告

在永修縣人民政府網、永修黨建網、永修縣人力資源和社會局網、永修電視臺等媒體發布公告。

(二)組織報名

1、報名時間：2015年 4 月 1 日至 4 月 15 日16:00時止，逾時遞交的報名資料將不再接收。

2、報名方法：此次公開引進采用網上報名和現場報名兩種方式，符合報名條件的人員，可登陸上述網站下載并填寫《2014年度永修縣引進急需緊缺人才報名表》，并附報名所需材料掃描件，發送到電子郵箱yxxrlj@163.com?，F場報名地點：永修縣人力資源和社會局人力資源市場(縣地稅局對面)。聯系電話：0792-7053739

3、報名所需材料：畢業證、身份證、執業資格證、職稱資格證、戶口薄原件及復印件，近期免冠1寸彩照2張。采用網上報名的，須將上述材料進行原件1：1掃描后，連同報名表一并發送，面試時對原件進行審核。

(三)資格審查

報名結束后，由永修縣2014年度事業單位“綠色通道”公開引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室對報名人員資格條件進行審查，對審查合格人員情況進行公示。

(四)筆試、面試

由領導小組依據資格審查情況決定考試方式，詳情將另行通知。

(五)體檢

考試結束后，組織各崗位考試得分第一名人員進行體檢，體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格及其他原因出現缺額的，按面試成績的排序依次遞補。

(六)考察

1、體檢結束后，對體檢合格人員進行報考資格復審，確定考察對象。對弄虛作假者，一律取消考察資格。

2、組織人員對考察對象進行考察。重點考察對象的政治立場、法制觀念、職業道德、思想作風和工作態度等。通過審查檔案資料，到擬錄用人員學習或工作的單位及所在地居(村)委會了解情況等方式，進一步考察擬聘人員的德才表現，為聘用提供客觀公正的考核依據。

(七)錄用

1、根據考試、體檢、考察結果確定錄用人員報領導小組審定，經縣政府批準后，由領導小組辦公室公布錄用人員名單，組織、人社、編辦、財政等部門辦理錄用相關手續。

2、錄用人員按事業單位調入或新進人員進行人事管理，用人單位與引進人才簽訂《最低服務期限承諾書》(簽訂時間不低于5年)，報縣委人才辦及縣人社局備案。

3、新錄用人員試用期一年，試用期滿，由組織、人事部門會同用人單位主管部門對試用人員進行全面考核，考核合格辦理轉正錄用手續，凡考核不合格者，取消錄用。

原標題：2014年度永修縣“綠色通道”引進人才工作公告

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永修縣人才引進崗位及條件.xlsx

永修縣人才引進報名表.doc

2015年3月30日

（責任編輯：李明）