為進一步加強州政府辦公室干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，依據(jù)《從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機關(guān)干部的辦法(試行)》(涼組通〔2011〕8號)有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，決定面向全州公開遴選工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開遴選職位為文秘工作人員5名。

二、遴選對象及條件

(一)遴選對象。

全州范圍內(nèi)符合遴選條件的各級機關(guān)公務(wù)員(不含參公管理人員)。

(二)遴選條件。

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻，具有較高的政策理論水平和較強的綜合分析能力、文稿寫作能力。

2.本科及以上文化程度(少數(shù)民族放寬到專科及以上文化程度)，不限專業(yè)。

3.年齡在35周歲以下(含35周歲，1980年4月15日后出生)。

4.符合最低服務(wù)年限規(guī)定。

5.身體健康，能吃苦耐勞。

6.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員。

2.受黨紀政紀處分(影響)期間、正在受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序及時間安排

(一)發(fā)布遴選公告。

在涼山州人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查。

報考人員需按人事管理權(quán)限，出具所在單位、主管部門、同級組織人事部門同意報考的手續(xù)，并攜帶相關(guān)材料到州政府辦人事科(州政府辦公大樓211室)報名并同步完成資格審查工作。

報名時間：4月13日至4月15日工作時間(8∶30-12∶00，14∶30-17∶30)。

參加資格審查的考生需攜帶①《州政府辦公室2015年公開遴選機關(guān)工作人員推薦報名表》三份(貼好照片);②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學歷證明原件及復(fù)印件三份;⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)。

(三)考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試折合總成績不進行四舍五入處理。筆試開考比例為3∶1。未達到開考比例，則相應(yīng)縮減遴選名額。

1.筆試。

①筆試科目：文秘寫作。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點：見準考證。準考證領(lǐng)取時間和地點在涼山州人民政府門戶網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時間領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。

③報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

④成績查詢：筆試成績在涼山州人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。按照遴選計劃1∶3的比例從到低分確定進入面試人選(進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試)。面試時間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)總成績排序(總成績相同的，以筆試折合成績從高到低確定名次)，由到低分按1∶1的比例等額確定體檢人員，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補。

(五)考察政審。

體檢結(jié)束后，根據(jù)總成績排序，由到低分按1:1的比例確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

(六)公示。

確定擬遴選人員名單并向社會進行公示。

(七)調(diào)動。

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、遴選紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或遴選資格。

(二)工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，按照法律法規(guī)追究當事人的有關(guān)責任。

咨詢電話：州政府辦人事科 0834-3866077

監(jiān)督電話：州政府辦監(jiān)察室 0834-3865876

原標題：涼山州人民政府辦公室關(guān)于面向全州公開遴選工作人員的公告

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涼山州政府辦公室2015年遴選機關(guān)工作人員推薦報名表.doc

（責任編輯：李明）