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    2019浙江湖州市第三人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生高層次人才公告【招4人】

    根據(jù)《湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)醫(yī)院人才儲(chǔ)備,促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè),現(xiàn)就湖州市第三人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    湖州市第三人民醫(yī)院創(chuàng)建于1951年11月,是浙江省三級(jí)甲等專科醫(yī)院,原浙江省精神病院。醫(yī)院以心理、精神障礙診治(包括普通精神科、心身科、老年精神科、臨床心理科、司法鑒定、睡眠醫(yī)學(xué)、心理應(yīng)急救援等)為主,內(nèi)科、老年病科、神經(jīng)內(nèi)科和風(fēng)濕免疫科、外科、婦科等特色專科為輔,是一家以“大專科,兼綜合”相互、共同發(fā)展為業(yè)務(wù)特色的醫(yī)院。

    院區(qū)總用地115畝,建筑面積6.4萬(wàn)平方米,分別由醫(yī)療綜合樓、精神科病房樓和后勤綜合樓三組建筑組成。三組建筑均設(shè)中央空調(diào)系統(tǒng)和綜合布線、語(yǔ)音通信、信息網(wǎng)絡(luò)、安全防范、背景廣播、有線電視、醫(yī)用呼叫對(duì)講、物流傳輸、視頻示教等智能化系統(tǒng);可開設(shè)20個(gè)病區(qū);綠地率為33%。

    醫(yī)院現(xiàn)配有磁共振成像儀、16排螺旋CT、雅培全自動(dòng)生化免疫流水線、DR系統(tǒng)、腹腔鏡、彩超、心理CT、視頻腦電圖系統(tǒng)、電子胃(腸)鏡等醫(yī)療設(shè)備;有醫(yī)生工作站、電子病歷系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、重性精神病管理程序、自助服務(wù)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、電子叫號(hào)系統(tǒng)、數(shù)字圖書館等信息系統(tǒng),是集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、科研、教育為一體的現(xiàn)代化醫(yī)院,其硬件設(shè)施處于全國(guó)同類專科醫(yī)院的領(lǐng)先水平。

    截至2019年6月,醫(yī)院有病區(qū)18個(gè),ICU病床22張。其中:精神科病區(qū)12個(gè),內(nèi)、外科等綜合科室6個(gè);開放床位900張;在崗職工794名,其中高級(jí)職稱125名。

    醫(yī)院擁有普通精神科、心身科、老年精神科、神經(jīng)內(nèi)科錐體外系疾病及老年病科共5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,其中精神科是省市共建重點(diǎn)學(xué)科、市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科;有獲國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1名,市級(jí)名醫(yī)生2名,5名,省醫(yī)壇新秀1名,市1112人才工程學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人7名,博碩士生59名,市十佳科技新銳1名;在專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任委員及以上職務(wù)14個(gè)、省級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)擔(dān)任副主委14個(gè)。依托醫(yī)院組建的湖州市紅十字會(huì)心理應(yīng)急救援隊(duì)是浙江省紅十字會(huì)心理應(yīng)急救援隊(duì),是中國(guó)紅十字會(huì)3支心理應(yīng)急救援隊(duì)之一。

    醫(yī)院先后被授予浙江省文明醫(yī)院、省級(jí)文明單位,是浙江省“平安示范醫(yī)院”、浙江省“綠色醫(yī)院”;是蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,是湖州師范學(xué)院附屬醫(yī)院、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、浙江省精神心理專科護(hù)士培訓(xùn)基地、首批“中國(guó)心身醫(yī)學(xué)教育聯(lián)盟基地”,是浙江省老年病專科聯(lián)盟成員單位、中國(guó)e帕聯(lián)盟帕為帕金森病慢病管理平臺(tái)成員單位。

    二、招聘人數(shù)、計(jì)劃

    計(jì)劃招聘在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,本次招聘崗位、報(bào)考專業(yè)、數(shù)量詳見附件《湖州市第三人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

    三、招聘崗位與條件

    (一)招聘對(duì)象

    全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(需雙證),國(guó)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    上述人員中屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,社會(huì)人員須于報(bào)名前(2019年7月3日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

    (二)招聘條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī);

    2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé),遵守紀(jì)律,品行端正;

    3.具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求;

    4.身體健康。須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

    5.年齡在35周歲以下(1983年7月3日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員,年齡可放寬到45周歲(1973年7月3日以后出生)以下;

    6.符合招考崗位需要的其他條件。

    四、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名

    電子郵件或配送報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年7月21日期間,將報(bào)名表(見附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎(jiǎng)證書等掃描件發(fā)送至電子郵箱(syxmy@126.com),文件命名方式及郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè),或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件由本人呈交或配送湖州市苕溪東路2088號(hào)湖州市第三人民醫(yī)院人事科,郵編:313000。

    報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人報(bào)名信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí)即取消其考試資格或錄用資格。

    (二)資格初審

    7月22日—7月24日,根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將以電話或郵件等方式告知。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由湖州市第三人民醫(yī)院另行通知。

    通過(guò)資格初審的報(bào)名人員攜帶以下材料到人事科(湖州市苕溪東路2088號(hào)湖州市第三人民醫(yī)院綜合樓4樓人事科)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供的資料:資格復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件1份。

    (四)考試

    采取面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,計(jì)算平均得分;面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。按各職位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對(duì)象。若面試成績(jī)相等,則對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試(面試),根據(jù)復(fù)試成績(jī)確定體檢對(duì)象。

    (五)體檢

    體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。

    入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)果合格者,確定為考察對(duì)象。

    (責(zé)任編輯:李明)

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